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■汪斌結合自己多年經驗，提練總結出一套科技型企業快速成長的「十步法」。 本報北京傳真
1996年制定的《促進科技成果轉化法》經重新修訂在2015年10月1日正式施行，規定擴大科研成果的信息發佈；取消審批，賦予科研機構成果使用權、處置權；建立利益機制，使科研人員、科研機構在轉化過程中增加收益等。其中，在提高對科技人員轉化成果獎勵力度上，對現金和股權獎勵的最低比例從20%提高到50%。
籲加大政府扶持和人才培養力度
在汪斌看來，加大獎勵是亮點之一，但並不一定能起到預想中的作用。他認為，新法應該在政府採購、市場推廣、培養轉化人員、科技宣傳等方面進一步加強。政府採購時應有所傾向，幫助降低新產品的前期成本，同時在市場培育和引導上加大力度。在人才培養上，需要高校設相關專業和課程，或在科研人員隊伍中集中培訓，以緩解轉化人才稀缺的現狀。他為此輾轉各地，赴各大科研院所、高校開展講座培訓，並認真收集聽眾的反饋。
「十步法」助科技型企業成長
結合自己多年來探索高科技產業化之路的實踐經驗，汪斌提練總結出一套科技型企業快速成長的「十步法」。他認為，對於一家技術優勢領先、市場前景廣闊、符合國家政策導向的高科技企業而言，「十步法」或將能為其指引一條明晰的發展之路。
首先，從組建一個有靈魂人物的團隊開始。汪斌認為，高科技企業要邁入發展的正軌，「搭班子」是重中之重，應該將「人」這一要素放在首位。只有能為眾人所信服的主導人物，才能凝聚意志、發揮群力。其次，團隊構成需分工合理，術業有專攻才能讓「1+1＞2」。
同時，要明確知識產權的重要性。他強調，企業發展初期就應意識到知識產權對高科技企業來說是「命脈」所在。企業不僅要意識到其重要性，更要重視其緊迫性，尋找業內資深人士和專業機構的幫助，高效完成專利申請。
此外，產品試用、產品鑒定、標杆客戶建立、產品宣傳、引入創投、團隊建設、國家扶持政策運用、推動行業標準制定等都是重要的步驟。當企業發展到一定階段後，應致力於推動行業標準的制定。科技創新本就是一個「不破不立」的過程，對高新技術產業而言，更是在行業標準被不斷打破的過程中走得更高、更遠。如果一個企業成了行業標準的制定者，也就意味着它一定處於業內領軍位置，將引領行業未來的發展方向。制定者以己身為參照，就佔領了先機，在市場競爭中牢牢掌握主動權。
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