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■「村村通」的站長都是本村人。 浙江傳真
對於副市長葉照輝辭職下海，人民網引述專家評論，「有幾大新看點，值得許多公務員好好學習，認真思考，不要總是抱怨，不要總是牢騷，你離了公務員這個職位，還能夠做什麼呢？首先，其辭職，不是像有的官員那樣，去了什麼大的公司任職，而是自己選擇了自主創業，並且還是農村互聯網。雖說是空間很大，但做成功卻是非常不容易的領域。其次，其行政工作的經歷，對於他的辭職創業有很大的啟發、有很大的幫助。說明他在做官時是認真做了的，是認真學了的。」
採訪前，葉照輝表示不要把報道的關注點放在「辭職下海」上。但採訪中，他也沒有迴避相關問題。葉照輝把體制內外工作的區別比喻成「就像山水畫與工筆花鳥的着眼不同。」他說，政府的職能所在是維護好秩序、創造好環境，助推企業的良性發展。企業作為經營主體，需要直面真刀真槍的市場競爭，二者的本位並不相同。從體制內走出，自己也從理性的思考者轉為具體的實踐者。「以前更多的是調研、指導工作，和企業交流發展思路，最後做決定的是企業主。但現在，我不僅要把理性思考地更加透徹，而且要設計要合理的盈利模式，去直面市場競爭。」
企業工資須與業績掛鈎
企業在市場規則下運行，葉照輝說，因此在福利、待遇等方面也會參照市場規則。他透露，現在的工資比之前要高一點，但部分工資和業績直接掛鈎，需要努力才能拿到。據浙江省人力資源和社會保障廳介紹，副縣長級別相當於領導職務的副處長，2015年浙江省級機關副處長年收入約15萬。而根據智聯招聘網站目前所招聘的嘉興地區的公司CEO一職工資，在30萬到90萬之間。但葉照輝表示，「辭職下海」不是出於經濟或是政治原因，而是因為這項事業確實有意義。農村居民不像城市居民，並未習慣於在PC端、移動端來享受互聯網帶來的便利，「村村通」做的是「農產品上行」和「工業品下行」，可以滿足農民的消費需求。葉照輝說，「辭職下海」的得失衡量還是交給時間來驗證。
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