■吸納外國精英，並鼓勵本地人才出國讀書或工作可培養國際視野，對發展科研非常重要。資料圖片香港文匯報訊（記者 姜嘉軒）香港積極響應國家「一帶一路」策略，其中在人才交流方面，計劃推出「一帶一路獎學金」，以吸引「一帶一路」精英到港讀書，卻引起社會不少爭議。
港大副校長（研究）賀子森引述其於新加坡的經驗指，吸納外地人才的策略在當地由來已久，亦行之有效，認為香港的類似做法，對學生本身及社會都有裨益，可望達至共贏。
吸納海外優才可達「三贏」
除了「一帶一路獎學金」外，港大今年初發表的未來十年發展願景計劃草案中，也提及「一帶一路」將能為該校帶來與內地和亞洲各國進行夥伴合作的絕佳機會，強調該校聚焦國際之餘亦重視亞洲視野。
就部分人對有關發展策略有疑慮，賀子森認為，「一帶一路」及相關國家與地區，對部分港人而言可能有點陌生，但從其策略思維而言，於不同地方包括其熟悉的新加坡實行已久，「新加坡海外合作層面非常成功，她自知地方很小，只有加強合作才有生存空間。」
他提到，新加坡多年前開始已經焦點吸納印度、中東、東歐等精英學生，「他們在各自的國家中為Top 0.1%的優才，把他們帶到新加坡的實驗室參與研究，成效當然會高」，這些人才出國讀書或工作可培養國際視野，業界亦可得到人才，而其研究成果有助社會發展，達至「三贏」。
長遠人才培養 不以遷留評得失
至於精英學生畢業後的去向，會否轉到歐美或返國發展，賀子森則指，人才是否留低主要視乎一個地方的發展，又笑言自己便是因為香港條件優越，而於去年從新加坡回流。
他並強調，人才培養從不應短視，絕不能單以畢業後「留下不留下」評論得失，「即使他們學成離港，建立起的人際網絡不會就此消失，誰能說準他們日後不會回流？又或者若干年後在港設公司發展生意，或捐巨款回饋母校。」