香港文匯報訊（記者 李昌鴻 深圳報道）對於有媒體稱萬科正在計劃調整薪酬體系，萬科昨日回應稱，公司確實在進行薪酬調整，但並非是降薪，只是調整薪酬激勵政策，與股東結構變化無關。
導向為更加鼓勵真實價值創造
萬科表示，公司確實有計劃調整薪酬政策，但本次調整的方向並非降低薪酬，而是調整結構和發放節奏。調整導向為更加鼓勵真實價值創造，鼓勵通過努力把蛋糕做得更大，讓全體股東獲得更高回報的同時，讓員工獲得與業績相匹配的收入，保證公司持續健康發展公司主動根據市場和行業情況、戰略重點及當前任務，適時調整薪酬激勵政策，是企業慣例，和股東結構變化沒有任何關係。
日前有報道引述一封由萬科集團人力資源部於今年6月1日發佈的內部郵件稱，「面對地產『黃金時代』的結束，公司更加強調真實價值創造，集團薪酬政策將據此進行分步調整。」有媒體將之解讀為萬科將進行內部降薪，並進一步將此事與深鐵成為萬科第一大股東一事關聯起來。