香港文匯報訊(記者 文森)食物及衛生局昨日發表的「醫護人力規劃和專業發展策略檢討」研究報告,估算香港醫生及護士人手短缺日益嚴重。醫學界立法會議員陳沛然批評,該檢討忽略醫管局管理人手不足的問題,未有針對急症室、內科及兒科等人手不足重災區,作出資源調配。醫學專科學院則支持報告,希望政府能以此報告為藍本,為專科醫生的人力資源作長遠的規劃。
陳沛然指出,報告提出2016/17年度起的3年,醫科生名額增至470個,擔心早年醫科生畢業後找不到工作的歷史會重演,因為當年政府財政收入不足,削減了醫療開支,關注政府能否保證未來幾年適當增加醫療經常性開支,以吸納增加的人手,應付因為人口老化而增加的醫療需求。
他續指,吸引海外醫生以有限度註冊方式工作,無法減輕公營醫療的壓力。截至2016年底,有限度註冊醫生共有134名,當中只有14人受聘醫管局。而醫委會審批有限度註冊醫生的機制亦存在漏洞,如只審視履歷,免卻面試,非業界委員也可以參與審批,未能確保專業質素和向公眾問責。他認為報告未有針對本地醫療的實際情況作出有效建議,感到十分失望。
四大指護士估算低於實際
對於報告估算直至2030年,普通科護士將缺近1,700人。香港護理專科學院、香港中文大學、香港理工大學及香港大學發出聯合聲明,指有關預算仍遠低於病人的實際需要,其中急症醫院的護士與病人平均比例達1比10,仍落後於發達國家水平,即急症室是一名護士對4至6名住院病人。
醫學會指報告誇張
負責香港專科醫生的培訓和評核的醫專歡迎報告,期待報告能為政府和相關持份者提供參考,認為全面人力規劃檢討能有效分配資源予不同專科,緩和專科醫生人手短缺及失衡,為市民提供更適切的專科服務。
醫學會會長蔡堅認為報告有誇張成分,數據並不準確。他指當局以郵寄給西醫的方式進行調查,但回覆率只有3成,結果並不準確,未有評估本港私家醫生的診症能力。
他質疑政府推出報告只為讓外國畢業的醫科生能來港執業。