香港文匯報訊(記者 莊禮傑)球類運動與紀律部隊工作的相似之處,為兩者均需有團隊精神方可取得佳績。入境處非撞式欖球隊近年成績彪炳,成功之道除了是有前欖球港隊成員助陣,亦是因為球隊洋溢蚋k屬感,令團隊實力能得以發揮。而各隊員也認為球隊活動亦有助平日執勤,加強了執法者應具備的條件。
非撞式欖球跟傳統欖球的分別,為前者每次進攻只得6次進攻機會,而且其間不能跌球,但後者進攻則沒有次數限制,跌球方向不是前跌就可以繼續,非撞式欖球因而更茩姘庤丹X作。
入境處的非撞式欖球隊於2008年正式組成,過去數年成績彪炳,其中女子隊更連續4年奪得紀律部隊非撞式欖球比賽全年總冠軍。
女隊長令球隊充滿向心力
要數到隊中的靈魂人物,受訪隊員都直言球隊創會成員高級入境事務助理員李鷃鰬O不二之選。
李鷃鶷{為球隊兼任教練及女子隊隊長,背景也大有來頭,除了是前香港女子欖球代表隊成員外,也曾於2009年成為首位女性世界盃盃賽球證,及於去年里約熱內盧奧運為亞洲首名女主裁判。
李鷃鬖b球場上的實力不容置疑,但令球隊充滿向心力亦靠她所營造的歸屬感。她深明相對港隊的軍訓式訓練,部門球隊要以開心為主,自己作為隊長亦以身作則積極參與比賽,即使受傷要「紮住」都會繼續。
她謙稱球隊有歸屬感要靠其他隊員勤於出席練習。
現正受訓中的見習入境事務主任麥凱華則於2015年在同事介紹下參與痡`訓練,表示運動需要技巧,空有速度並不足夠,大讚李鷃鰩鄍H自己的經驗看到不同球員的特質再配以策略運用,直言球隊有好成績歸功於她。
善打「逆境波」 工作迎難而上
2011年成為隊員的入境事務主任陸佩賢憶述球隊成立初期,女球員人數包括自己只有5人,只剛達到出賽人數要求,現在的女子隊已經有逾15名成員,可謂見證茞y隊的進步。她指成員間的融洽相處和團結一致,加強了自己對部門及球隊的歸屬感。
球場與職場都有相似之處,陸佩賢續指,比賽時會經常遇上實力更強的對手要打「逆境波」,工作上亦會面對棘手的難題,自己因而學會好好調整心態以改善不足之處迎難而上,再者工作及球隊都訓練了自己的警覺性及決策力,觀察力及決策力等執法者應具備的條件都有所加強。
2014年加入球隊的高級入境事務助理員劉永通表示,不論工作及球隊都令自己體會到團隊精神的重要,又指非撞式欖球要成功得分,並不是球員單單持球向前衝就可以,而是要用技巧及策略去應對對手的防守及進攻,就如日常在前線工作面對市民時,亦要剛柔並重及因時制宜,避免正面衝突。