王嘉裕
經過兩次分別在馬來西亞和香港嶺南大學Tedx演講後，陸續收到不少讀者留言，感謝大家都對我的分享題材--「改變在網絡上分享內容的心態」感到興趣，互相交流意見。其中一位讀者的問題頗為有趣，問及：「一直以來你是以什麼方法來啟蒙思想呢？」我的方法非常簡單，就是透過閱讀，每天堅持在書本中學習。今次想與各位讀者推薦一本我十分喜愛的書籍--由Adam Grant（亞當．格蘭特）編寫的《Give and Take》。
Adam Grant在三十歲前已經成為華頓商學院最年輕的終身聘用教授，在哈佛大學念書時期就開始探討當代頂尖企業家的行為動機，並將多年實證研究結集成書。他指出世界上分為三類人，包括「給予者（Giver）」、「索取者（Taker）」以及「互利者（Matcher）」。「給予者」樂於分享，願意無私地幫助他人，例如憑藉經驗給予諮詢和分享知識等，總是成為付出的一方而不問收成。而「索取者」則是想盡辦法榨取別人的收穫，自己卻付出最少，認為是達至目標的最短路徑。「互利者」是徘徊於給予和索取之間，維持雙方的平衡、計較付出和收穫，慷慨付出之際同時保護自身利益。看到這裡大家都應該猜測到，經常吃虧的「給予者」置於底層，貪婪的「索取者」較難成為一流的企業家，而最頂尖的則是平衡付出和收穫的「互利者」。
然而，以上只是答對了一半。數據顯示，「索取者」只顧榨取的行為的確無法達至頂級，然而「互利者」由於經常要監測雙方利益並確保回報，錙銖必較，只算是中庸之輩。最令大家意想不到的是，「給予者」既是最成功，亦是最失敗的一群。問題是到底如何分辨成功與失敗呢？Adam Grant的研究解釋，失敗的「給予者」常被剝削和犧牲，無可置疑容易成為底層，而成功的「給予者」，由於他們樂意幫助別人，將對方利益放置首位從而建立出廣泛的關係網絡，經常思考「怎樣才能提升對方的生活價值呢？」、「如何有助於他人？」等的問題，訂立目標要為社會、他人作出貢獻，因此便會成為頂級企業家。
回想起當年在我十六歲的時間開始創業，一心只想到怎樣賺取最多金錢，經歷多次失敗後，努力鑽研各地企業家成功的方法時，碰巧有幸讀到Adam Grant這本書。後來到外地旅遊，發現必須在當地才能購買上網卡與家人通訊聯繫，感到非常不便。在我苦惱如何解決問題的同時，想到其他人外遊時應該也會遇上同樣的難題，因此決定在香港開展旅行上網卡業務，讓大家可以在港預先購買，幫助他人解決問題，才能獲得成功。閱讀為我帶來的啟蒙，就是懂得為他人提供價值，成為一個「給予者」，謹守以人為本的道理。