隨着中國經濟發展，非全日制用工也在迅速發展。全國政協委員張亞忠表示，隨着外賣、快遞、家政、餐飲等行業的非全日制用工大量增加，中國非全日制用工存在的工作時間超時、工資發放超時、任意解除勞動關係、社會保險費懸置等問題，侵害非全日制勞動者合法權益的現象不斷增加。
同時，張亞忠表示，因《中華人民共和國勞動合同法》對非全日制用工的規制不足，使得非全日制勞動者的合法權益無法得到有效保護，社會隱患嚴重。
對此，張亞忠建議，加強和完善非全日制用工的法律規制，在非全日制用工的範圍、合同形式、勞動基準法適用、規章制度參與權、平等待遇、工作時間和超時加班、非全日制工與全日制工的轉換等方面作出法律規定，完善立法。同時，加強行政機關對非全日制用工單位的監督，對違反法律法規的用工情況及時處理；加強工會組織的監督，讓工會真正成為包括非全日制勞動者在內的勞動者利益維護者。
此外，構建網絡平台實行監督。落實政務公開，廣大民眾可通過網絡平台進行社會監督，社會上的非全日制勞動者可以通過網絡平台向相關部門進行舉報，被侵權者也可通過網絡平台實施投訴維權。