■青年民建聯成員請願，要求特區政府繼續加強支援青年就業與培訓，並應支援青年創業、推動職業教育及推廣「生涯規劃」的重要性。比率較去年大升近20點 青民促續增支援與培訓
香港文匯報訊（記者 聶曉輝）青年十分重視工作上會否有更好發展，這亦影響他們的生涯規劃。青年民建聯一項調查發現，38.9%受訪者對現職公司的未來發展前景更有信心，另有60.2%受訪者更有信心找到待遇更好的工作，均較去年的調查增加約20個百分點。一班青民成員昨日到政府總部門外請願，要求特區政府繼續加強支援青年就業與培訓，並應支援青年創業、推動職業教育及推廣「生涯規劃」的重要性。
青年民建聯於去年12月至今年1月訪問了113名青年，發現28.3%受訪者滿意現時的薪酬福利，較去年的調查增加10.7個百分點。
政府支援見效 對前景信心增
調查並指，對現職公司未來發展前景更有信心的比率由19.7%增至38.9%；有信心找到待遇更好的工作的比率亦由39.4%增至60.2%。
青民主席顏汶羽相信，香港青年對就業情況與未來前景的信心、滿意度均較去年強，或與政府的就業支援開始見效有關，特別是內地及海外實習計劃的大幅度增加，令青年可更深入認識心儀的行業運作實況。
不過，他指出，青年工作經驗淺、期望與實際工作亦未必如心所想，工作磨合期亦較其他年齡層長，因此青年失業率與轉工率均比較高。
青民認為政府應繼續加強支援青年就業與培訓 ，並向政府提出一系列建議，包括在教育制度上撥資源，提升校內「生涯規劃」活動的質素，並定期檢討活動成效；設立「生涯規劃」 教學資源分享網站；及制訂統一的課程綱要及校本支援 ， 讓各校按照綱要自行編制符合自身需要的教材。
倡設稅務優惠誘青年創業
針對青年創業問題，青民建議設立青年創業基金；加快推動工廈活化政策；設立青年創業中心，並為其提供分析市場狀況、會計與財務等支援；檢視現時政府物業閒置及使用率情況；及增加參與青年共享空間計劃誘因，例如提供稅務優惠等。
培訓方面，青民認為應加強推廣職業教育的認受性及改善職業訓練課程的形象；鼓勵學院和培訓機構與企業合作推出「學徒計劃」，共同為年輕人制訂合適的技能訓練課程；提供誘因、增加培訓機會及提升行業形象以鼓勵年輕人投身人手短缺的行業；推行「先聘請、後培訓」並增加在職培訓津貼，減輕中小企負擔；及考慮轉換在職培訓付款形式，以員工部分工資來交學費或「先上課、後付鈔」等。