香港文匯報訊 （記者 文森）醫管局舊制支援職系員工不滿未能與新制員工一併加薪8%，醫管局昨日召開內務會議，最後達成共識，原則上同意改善舊制員工的待遇條件，生效日期將追溯至本月起，但未能承諾新、舊制員工同工同酬。
協助舊制員工的立法會議員劉國勳表示，員工大致認同追溯期的安排，但對於醫管局未有承諾實際加薪幅度，仍感到不滿。
追溯期本月起 未必同工同酬
醫管局透露，就改善舊制支援職系員工待遇的可行性研究會納入第二階段顧問研究範圍，預計今年9月完成，局方會待完成相關研究及就細節詳細諮詢後，才會將改善建議提交大會討論，如獲通過，生效日期會追溯至本月起。
劉國勳表示，員工初步認同追溯期安排，但醫管局至今仍未承諾新、舊制員工同工同酬，一併獲加薪8%，令員工感到不滿。他將與舊制員工商討，研究會否採取進一步行動，他促請醫管局繼續聆聽員工意見，改善工作環境及薪酬待遇。
另外，醫管局將擴大醫護人員麻疹疫苗注射計劃，任何部門工作的員工，只要在1967年或以後出生，過去未曾確診感染麻疹，及未曾接種或只曾接種一劑麻疹疫苗，可由下星期一起於職員診所預約接種疫苗。