■施俊嶸指自己今年開始會慢慢增加工作量。 曾慶威 攝中原地產接班人 定小目標追求成功感
本港龍頭地產代理行之一中原集團，主席施永青正逐步將公司重擔交予兒子施俊嶸。施俊嶸近日接受香港文匯報專訪，他未來會引入更多資訊科技協助公司發展，希望通過大數據配對來增加客源。他那又小又近乎「家徒四壁」的辦公室，也體現着科技引領行業的理念，「什麼都在手機裡了，還需要其他麼？」年僅31歲就要駕馭這間估計市值過百億的企業，他笑說，「我沒有機會白手興家，我只希望短時間、小目標，逐步向前，這樣做更有成功感。」■香港文匯報記者 顏倫樂
今年70歲的施永青早已講明逐步交棒予兒子，問到施俊嶸有否正式接任主席的時間表時，施俊嶸闡述他的接棒安排，現時他的職位已有一定權力可以處理公司業務，但做重大決定前仍然會諮詢父親意見。認為毋須定下一個確實的接任時間，自己今年開始會慢慢增加工作量，「我相信未來他（施永青）會越來越多東西放手給我一個人去做決策。」
「明天拿81分 後天拿82分」
父親白手興家，施俊嶸坦言對接棒有一定壓力。他笑說：「我沒機會白手興家，你可以說我一坐他的位子就已經在他的人生高度。你可以坐在這裡很滿足，但你就只是80分，那你是否是一個成功的人呢？絕對不是。但我又覺得不需要定一個好高的要求，反而是短時間、小目標，逐步逐步去做更加重要。不需要一下子拿640分，明天拿81分，後天拿82分，這樣一來會有個成功感，因為達到了一個目標，但也同時令自己有一個進步的空間，並且會看見目標有機會達成。」
相同人手可做更大生意
今年31歲，作為中原集團最年輕的管理層，施俊嶸認為自己在新科技的應用上走得較前，未來可以為公司帶來更大價值。過去幾年，他一直推進公司科技發展，好像推出視頻平台、加強VR睇樓功能等。今年亦斥資3,000萬元發展區塊鏈跨界平台，提升地產交易的效率，平台目標是可提供由放盤、睇樓、物業成交以至日後處理按揭及律師樓簽約的一條龍服務。
不少評論認為在科技發展下，地產代理的角色會被淡化，好像最近已有發展商推出網上入票或區塊鏈技術等。施俊嶸認為，資訊科技其實是提供一個工具去協助代理進行銷售，例如簡化文書流程，並非想取締這個行業，地產代理最主要的中介角色是在議價或買賣配對上，這個職能是電腦無法取代的。
施俊嶸認為新科技的推出，不等於公司就會減少人手，「如果我們員工的效率提升，那等於我們用一樣的人手，但可以做更大的生意。」惟又無奈「目前最有效的銷售方式還在用cold call(電話銷售)，其實機率好低，可能美容機會更大一些！」他希望日後能透過大數據，用人工智能的方式去配對，增加銷售成功率，例如按年齡篩選更有機會買樓的人士。
計劃內地投放更多資源
施俊嶸近年還負責開拓內地市場，對比兩地發展，內地科技發展較香港快，香港不少科技研發的工作原型都是來自內地，例如置業平台、如何與銀行做訊息交換等。他也感受到內地同行於資訊科技的競賽更加激烈，因此未來會於內地投放更多資源，發展資訊科技，以爭取內地市場一個更好的位置。
中原近年在內地的發展遇到較多勁敵，鏈家在市佔率上早已超越中原集團，施俊嶸坦言短期內都無法超越鏈家。問到會否因此重啟上市，增加資源發展內地業務，他表示，今日未有上市計劃，目前的工作是推出房友圈平台，與其他代理一起銷售樓盤，增加市場佔有率及擴大客源。