美國多個公民及勞工團體前日聯手入稟，向連鎖快餐店麥當勞提出25項性騷擾訴訟，主要涉及分店主管縱容職場性騷擾，並對敢言反抗的員工進行報復。
美國民權聯盟、勞工團體「爭取15美元」及「時間到了法律保護基金會」提出的訴訟，針對美國20個城市的麥當勞餐廳，指控包括涉嫌撫摸員工、不雅暴露，以至提出性關係要求和下流言論。與此同時，數十名麥當勞員工前日亦在公司芝加哥總部外示威，抗議管理層未有正視性騷擾問題。
受害人舉報後被調走
其中一名原告是佛羅里達麥當勞分店員工，她形容麥當勞的工作環境「羞辱且具威脅性」，經理卻未加以阻止。她舉報遭性騷擾後，麥當勞不但沒有開除騷擾她的人，反而將她調走，更將其每周排班時間由25小時大減至7小時。
麥當勞回應稱，全美1.4萬家分店中超過90%都是加盟店，總公司對於這些加盟店的人事問題權力有限，故不應為此負責。麥當勞行政總裁則稱，公司已改善並更加清楚定義性騷擾政策，且對大多數加盟店店主進行訓練，未來亦將訓練前線員工和設立申訴熱線。 ■綜合報道