1. 僱主領取政府給予僱主的補貼後,向僱員減薪
2. 僱主與僱員「打龍通」,虛報薪金至上限18,000元
3. 領取補貼後解僱高薪員工,聘請平價員工以符合人手未有減少規定
4 . 僱主向政府虛報兼職員工薪金
5. 成立公司並聘請親友為僱員以領取資助
6. 僱主在領取政府資助半年的補貼期過後,解僱員工
資料來源:網上討論區
整理:香港文匯報記者 文森
1. 僱主領取政府給予僱主的補貼後,向僱員減薪
2. 僱主與僱員「打龍通」,虛報薪金至上限18,000元
3. 領取補貼後解僱高薪員工,聘請平價員工以符合人手未有減少規定
4 . 僱主向政府虛報兼職員工薪金
5. 成立公司並聘請親友為僱員以領取資助
6. 僱主在領取政府資助半年的補貼期過後,解僱員工
資料來源:網上討論區
整理:香港文匯報記者 文森