■互聯網行業入職競爭加劇，青團社作為後起之秀吸引大量年輕人加入。 受訪者供圖就業焦慮彌漫 去年拿offer學生慶幸早「上岸」
儘管不久前騰訊啟動了有史以來最大規模的校招，但是互聯網行業在這個畢業季的人才吸納能力明顯下降，「以往這個時候，師兄師姐都有人已經拿到校招提前批的offer，但今年卻寥寥無幾。」不少應屆畢業生仍處於求職焦慮中。互聯網企業基本都會提前一年鎖定人才，但今年受疫情影響，不少企業出現了裁員的情況，更沒有精力去培訓新人了。有HR直言，上千份的簡歷，最終只錄取了五位同學。今年的畢業生在「互聯網不相信眼淚」的殘酷中又迎來「最難求職季」。■香港文匯報記者 俞晝 杭州報道
「我很慶幸在2019年秋招時就拿到了58同城的offer，成功上岸，如果拖到今年，真不知道會是怎樣的形勢。」1998年出生的Luna是一位江西姑娘，本科就讀於中國計量大學，是廣告學2020級應屆畢業生。
她早在讀高中時就定下大學畢業要直接工作的目標，因此高考填報志願的時候，她選擇的都是實操性強的新聞專業，例如傳播學、新聞學、廣告學。上了大學更是積極參與相關領域的活動，「我們學校有着全浙江最早的校園微博協會，當時我想着既然將來要往新聞行業發展，索性去協會鍛煉鍛煉實操技能。」就這樣，Luna一步一步做到了學校微博協會的會長，負責校園官方微博的運營，並因此得到了（新浪）微博遠程實習的機會。
放假就實習 主動贏機會
「在微博遠程實習的過程裏，我認識了『二更視頻』校園業務的負責人，就毛遂自薦。」大二暑假，Luna來到二更視頻，做起了視頻微博及抖音賬號的運營實習生。「一邊跟校園大使溝通，一邊跟後期剪輯的同學溝通，也會做一些文案的發布等等。」Luna說。
大三的暑假Luna也沒有閒着，通過申請拿到了「小紅書」的實習機會。「互聯網公司與其他企業不同，一般在每年的三四月份就開始招暑期實習生，所以你一定要關注心儀企業的招聘公眾號和微博號，例如騰訊招聘、網易校招等等。」Luna說，互聯網大廠的暑期實習一般只會公布在企業動態裏，如果你不關注，很容易就會錯過了。「一定要主動出擊！」
「更為重要的是，因為互聯網公司的秋招會比一般的公司更早，因此相對於日常實習而言，暑期實習有着更大的留下來工作的機會。如果你表現突出，可能實習還沒結束就能拿到offer了。」Luna坦言，在小紅書實習的過程中，她學到了許多「書本上學不到的知識」，對於她未來的工作規劃及人際關係處理都有着極大的益處。
「小紅書2019年3月份啟動商業化運作，我7月進入公司，做廣告策劃執行的實習生。由於當時商業化團隊人數較少，因此我得到了很多具體的實操鍛煉，包括為雅詩蘭黛集團、歐萊雅集團做小紅書投放的廣告策劃和執行等等，這是一般的實習生根本沒機會嘗試的事情。我一直在小紅書實習到11月底，才回到學校做畢業設計。」
行業起薪高 應屆生首選
本以為Luna憑豐富的實習履歷，能輕鬆找份互聯網行業的工作，Luna卻搖搖頭說：「2019年秋招我一共投出了27份簡歷，最後拿到面試機會的只有58同城，也只有他給了我最終的offer。」在她看來，互聯網行業起薪高，已經成為許多應屆畢業生的工作首選，因此競爭也越來越大。
「說實話，雖然我相信工作靠能力，但學歷依然是找工作的敲門磚。據我所知，如今許多互聯網大廠因為收到了太多的簡歷，於是在第一關就直接把非名校出身的畢業生『卡』掉了，我的簡歷或許連個面試的機會都拿不到。」Luna感慨道，不得不承認，名校畢業生起點確實更高，也更容易獲得機會。
「其實每一年都在說『最難就業』，今年因為疫情的原因，更艱難了。」Luna坦言，人生是一場馬拉松，現在遠談不上輸贏。只要樹立明確的目標，並為此努力前行，我們也會有很好的成績。」
