■百佳超級市場亦遞交第二期「保就業」計劃申請。 資料圖片香港文匯報訊 ( 記者 文森 )第二期「保就業」計劃前晚（13日）截止，共收到184,723份申請，百佳及惠康超市亦有遞交申請。政策創新與統籌辦事處表示，已經收到兩間連鎖超級市場就「保就業」計劃第二期的網上申請及回饋顧客及惠贈弱勢社群的建議，創新辦正審視有關建議，並會盡早公布細節。
第二期「保就業」計劃合共收到184,723份申請，當中包括15.8萬名僱主及2.6萬名自僱人士的申請。創新辦發言人指出，第二期計劃的反應良好，約90%申請的僱主(接近14.3萬)成功申請第一期計劃，與成功申請第一期計劃的約15萬名僱主數字大致相若。
百佳於第一期計劃中，獲1.6億元補貼，承諾受薪僱員為8,215人；惠康超級市場所屬的牛奶有限公司則獲3.99億元補貼，承諾受薪僱員為2.1萬人。特區政府早前要求百佳及惠康超市須在申領第二期計劃的補貼期間(9月份至11月份)為顧客提供減價，或為弱勢社群提供超市券。
工會指國泰不申請保留靈活性
另外，國泰航空早前表明國泰航空及國泰港龍將不會就第二輪保就業計劃提出申請，惟集團旗下附屬公司包括香港快運、華民航空、國泰航空貨運站、香港地勤服務及國泰航空飲食服務，則會提出申請，這意味着國泰及國泰港龍或會裁員。有工會昨日表示，資方事前已經與工會溝通，並解釋不申請的主因是想在第四季公布公司業務新方針時，可以保留靈活性。
工會預料，前線的空中服務員及地勤人員最高危，被裁機會大。工會並指，有九成員工自願參與公司第二輪的無薪假安排，工會並已要求資方考慮讓員工繼續放無薪假，避免裁員。