香港文匯報訊（記者 文森）東瀛遊日前宣布遣散120名導遊，以去年1月薪金計算遣散費，有被裁員導遊形容是「驚喜」，因再拖幾個月，遣散費或要大減一截。東瀛遊董事禤國全則表示暫無意再裁員，相信疫情過後旅遊業會復甦，甚至出現報復式消費，屆時會優先重聘被裁導遊。
被裁導遊陳先生昨在電話節目上表示，前日知悉要返公司開會，已預計會裁員遣散，坦言很多導遊都停薪留職，遣散反有點釋懷，「咁仲好，等咗呢個情況好耐。」他說，公司以去年1月薪酬計算遣散費，「呢個都叫做我哋驚喜之一」，雖不算優厚，但因當時旅遊業未受疫情太大影響，薪酬正常，表示若再拖幾個月才遣散，過去一年基本是零收入，「可能個遣散費少到唔相信。」
不過，他指不少同事覓職困難，因僱主知他們原做旅遊業，也會擔心經濟復甦後便離職，故不少同事均做散工，而他期望疫情過後旅遊業很快好轉，重投旅遊業界。
禤國全在同一節目指出，農曆新年將至，員工需要錢過年關，故作出裁員決定，而導遊收入九成靠服務費和佣金，但去年2月底起已沒辦旅遊團，導遊僅靠底薪生活，部分要兼任的士司機或送外賣，若延至3月、4月才遣散，只計及底薪則遣散費會更少。
董事：復甦後優先聘用
他說，去年1月是導遊收入正常且偏好月份，遣散費以該月最高收入的18天計算，被裁員工年資由1年至20多年不等，工作20年的導遊約獲30萬元遣散費，逾10年年資平均取得10多萬元，「希望可以過渡一段時間。」他指暫無計劃再裁員，但部分員工仍要放無薪假，而他形容遣散是「暫時分手」，疫情過後亞洲旅遊業會較歐洲復甦得快，重申屆時優先聘請被裁員工。