留宿家傭及實習學生 不列最低工資保障

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　■政府建議所有留宿家庭傭工不納入最低工資條例保障。但此舉已引起外傭團體不滿。

　【本報訊】（記者　朱樂汶、譚靜雯）本港最快在明年底實施法定的最低工資保障，政府考慮到部分工種的獨特性及諮詢法律意見後，建議《最低工資條例草案》豁免所有本地及外籍留宿家庭傭工及實習學生受最低工資影響。勞工及福利局長張建宗強調，根據法律意見，有足夠的法律理據支持有關豁免，不擔心會引起訴訟。不過，有關建議將影響全港超過25萬名外傭的權益，有外傭團體計劃今日發起遊行抗議。

張建宗：留宿家傭有足夠保障

　張建宗昨表示，港府經審慎考慮建議所有本地及外籍的留宿家庭傭工不受最低工資條例影響，是因為考慮到工種的獨特性，她們全日留守同一地點工作及休息，且家務種類繁雜，令僱主難以確定僱員的實際工時及計算最低工資。再者，留宿家庭傭工享有如免費食宿及醫療等非現金權益，而且現有條例已訂明外籍家庭傭工每月規定的最低工資水平為3,580元，有足夠的保障。

　張建宗解釋，由於建議的法定最低工資是以時薪計算，若不豁免留宿家庭傭工，將引起很大的實際困難。港府消息人士補充說，豁免留宿家庭傭工時，亦考慮到現時本港家庭承受的經濟壓力，「如果不豁免她們，很多僱主可能因經濟負擔太重而寧願不請工人。」

　另外，條例草案亦建議豁免參與由指定教育機構安排或認可實習工作的學生，即若實習與學分有關，學生必須實習才能完成課程，則不受最低工資影響。

學者：最低時薪應在33元或以上

　研究最低工資水平的中大社工系助理教授黃洪表示，最低工資應定於時薪約33元或以上，因根據國際勞工組織標準，最低工資的水平是應該足夠一般工人養活自己及家人。工業總會副主席劉展灝就認為按照目前的經濟情況，不宜就最低工資立法，對港府決定表示無奈。

　曾有外傭團體估計，若設立最低工資，全港有三分之一的外傭可能被解僱。不過，外傭組織Asian Migrants’Coordinating Body（AMCB）批評，港府不把外傭納入最低工資涵蓋範圍內，存歧視之嫌，今晨將發起傭工到中環政府總部抗議。