 放大圖片
■內地多個城市包括江蘇、上海、廣東等省市，陸續上調最低工資標準。圖為內地一招聘會。新華社
【本報上海新聞中心實習記者湯佳敏29日電】根據上海市人力資源和社會保障局28日發出的通知，從今年4月1日起，上海月最低工資標準從960元調整為1120元，每小時最低工資從8元調整為9元。據悉，此次調整已是上海市每月最低工資標準第17次調整，漲幅約在16.6%左右。
上海為保障低收入勞工基本生活，1993年就已建立最低工資制度，今次是第17次調整標準。除了2009年受國際金融危機影響，按照中國政府統一部署未作調整外，每年上海都會調整最低基本工資標準。
第17次調整標準
上海市人保局表示，由於2009年最低工資未作調整，今年最低工資標準的調整幅度逾過了15%。根據國家《最低工資規定》，在調整最低工資標準時，主要考慮城鎮居民生活費用支出、城鎮居民消費價格指數、職工平均工資、經濟發展水平等因素。
對於全日制就業的勞動者，只要在法定工作時間內提供了正常勞動，用人單位支付的月工資就不能低於月最低工資1120元的新標準。
加班津貼另行支付
滬人保局規定，對於各類津貼，如勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，延長工作時間所得加班費，中班、夜班、高溫、低溫以及在有毒有害等特殊工作環境、條件下所獲得的津貼等，均不能作為月最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付。
此外，對於非全日制就業的勞動者，用人單位支付的工資不能低於小時最低工資，即9元一小時的標準，勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費，用人單位應按規定另行支付。
|
放大圖片
