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■議員王國興與約10名「男士關注組」成員，藉著昨日父親節到政府總部遞交請願信，要求當局馬上立法推行男士有薪侍產假。 本報記者彭子文 攝
【本報訊】（記者 聶曉輝、邱益忠）「爸爸不易做」，在香港當在職父親要面對收入不足以養家的窘境，父親形象受損，甚至小生命剛出生、太太最需要丈夫關顧之際，自己卻為口奔馳，無法履行丈夫和父親應有責任。有團體趁父親節到政府總部請願，促請當局推行男士有薪侍產假，改善在職父親的待遇，以提升香港家庭的凝聚力。有工會調查則指，近半受訪的「窮爸爸」因收入不足以養家而感受到壓力，故要求將最低工資訂立在時薪33元的水平。
照顧母嬰健康 鄰近多地推行
工聯會立法會議員王國興昨日與約10名「男士關注組」成員到中環政府總部遞交請願信，要求當局體諒剛為人父的打工仔渴望全程照料初生嬰兒和太太，馬上立法推行男士有薪侍產假。工聯會指出，現時有不少地區，如韓國、捷克、新加坡及台灣等均已推行男士有薪侍產假；內地多個省市亦已推行相關政策，其中深圳男士更享有30天侍產假。
僅大企業設有 倡港府應帶頭
工聯會指出，香港亦有不少企業相繼推行有薪侍產假，但勞工處資料顯示，設有侍產假的公司大多只限於較具規模的企業，其他公司的僱員亦只能申請事假或年假。王國興指出，政府作為香港最大的僱主，應帶頭訂立7天男士有薪侍產假，讓男僱員專心與太太迎接新生命。
育有一名1歲女兒的工聯會區議員鄧家彪曾獲5天有薪侍產假，當中4天在醫院陪伴太太及初生女兒。他指出，侍產假讓他安心照顧太太，同時可學習如何照顧女兒，對一家三口很有幫助。男士關注組成員王先生亦指出，10多年前太太產子時，他不敢告訴僱主，因眼見平日同事請假已令僱主不悅，最終他只在太太分娩當天告了半天假，卻遭太太埋怨。
窮爸感歉疚 子女關係疏離
有工會的調查則發現，香港的「窮爸爸」經濟能力不逮，無力支付子女的膳食及書簿費，父親不但充滿歉疚感，更因此與子女關係疏離，及損害父親形象。調查於本月初訪問94名月入低於6,500元的父親，了解他們的家庭開支情況，和最低工資對他們的幫助。94名受訪者平均月入5,882元，每天工作9.7小時，平均時薪僅23.3元；受訪者家庭成員平均有3.6人，換言之平均每名家庭成員月入僅2,656元，較2009/10年度3,126元的人均綜援受助金額還要低。
調查發現，96%受訪者認為時薪少於24元「不足夠」及「非常不足夠」養家，開支不足的項目包括伙食（70.5%）、子女教育（69.2%）、交通（52.6%）、住屋（51.3%）、消閒（43.6%）及醫療（10.3%）等。近半受訪者因收入不足以養家，經常感到壓力，更認為家庭經濟問題「經常」或「間中」影響與子女的關係（36%）及損害父親的形象（30%）。調查機構呼籲，港府盡快將最低工資訂為不低於33元，讓「窮爸爸」解決基本生活需要。
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