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【本報訊】（記者 鄭治祖）特區政府完成副局長與政治助理薪酬的中期檢討，聘任委員會認為18名現任副局長及政治助理的工作表現整體上符合要求，並在此基礎上決定他們的薪酬會維持不變。特區行政長官曾蔭權強調，進一步發展政治委任制度是正確和必須的。政制及內地事務局局長林瑞麟則指，副局長及政治助理是一個新制度，需要時間令制度更趨成熟，並強調制度一定要有持久性，目前這「3層政治架構」有助特區政府處理政治工作。
特區政府昨日宣布副局長及政治助理薪酬的中期檢討結果，指由行政長官曾蔭權擔任主席的聘任委員會，在審視各副局長和政治助理的工作評核和覆核報告後，認為各人的工作表現整體上符合要求，並在此基礎上決定維持他們的薪酬不變。
新職新挑戰 需累積經驗
曾蔭權表示，自新職位開設以來，政府向立法會和區議會解釋政策的工作方面有所提升，在局長外訪或休假時亦有較適當的署任安排，有效支援相關司局長履行職責。
他強調，一個開放和問責的政府不能長期單靠政治任命的司、局長履行所有政治工作，進一步發展政治委任制度是正確和必須的，「這亦是其他民主政府普遍採納的制度」，而設立副局長和政治助理的職位，對特區政府和擔任這些職位的人士都是新挑戰，需要時間累積經驗。
社會期望高 特首勉虛心
曾蔭權承認，社會對政治任命官員有很高的期望，而基於副局長和政治助理的工作範疇以及其專注處理的工作等方面的差異，公眾會對他們有不同的印象和評價，是可以理解的，相信各副局長和政治助理會虛心接受公眾的意見和批評，並借這次檢討的機會，認真審視自己工作上有哪些方面可以進一步改善，以期更能符合公眾的期望。「我勉勵他們在過去工作的基礎上繼續努力，緊貼社會脈搏，積極地與立法會不同黨派接觸，主動地與市民大眾溝通，並多向傳媒及業界解釋政府政策。」
暫無意換馬 不再評表現
就社會有聲音指各政治委任官員表現不同，當局不應在中期檢討中「一刀切」決定所有副局長及政治助理留任及「凍薪」，政制及內地事務局局長林瑞麟昨日在記者會上說，是次結果是按照機制作出的決定，當局沒有準備更換任何一位副局長或政治助理，亦無意在本屆政府的任期內再次進行類似的評估，又強調因應工作不同，每個人的表現亦不同，但整體而言都是符合工作需求的，故當局決定薪酬不變的安排恰當。
有適合人選 續填補空缺
被問及當局會否繼續填補剩餘副局長或政治助理的空缺時，特首辦主任譚志源說，政府會按一貫安排，即有適合人選便會填補空缺，「這個立場是沒有改變的」。
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