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■葉偉明（左）表示，強積金運作未達原構思的財富累積效果，促請當局全面檢討強積金制度。工聯會提供圖片
香港文匯報訊（記者 鄭啟源）強積金計劃推行近10年，成效一直備受關注。積金局統計顯示，每年有關強積金的投訴，約佔80%是投訴拖欠供款，今年首9個月拖欠供款的投訴達3,520宗，去年全年則有6,400宗。工聯會批評，強積金原意是保障普羅打工仔的退休生活，但計劃存有漏洞，僱主拖欠供款問題嚴重，令僱員失去保障。該會更羅列強積金「7宗罪」，包括對沖遣散費機制蠶食供款、積金局打擊拖欠供款不力、受託人漏報僱主欠供款記錄等，促請當局全面檢討該計劃。
根據積金局數據，近10年拖欠供款是最主要的投訴類別，每年約佔投訴總宗數的80%，去年該局接獲拖欠供款的投訴達6,400宗，今年首9個月，該類投訴達3,520宗；至於涉及僱主未有為員工開設供款戶口的投訴，2001年計劃開始初期全年有1,650宗，升至今年首9個月的1,398宗。數字反映有關情況雖然存在已久，當局卻未能對症下藥解決問題。
推行近10年 有人仍未開戶
工聯會權益委員會表示，強積金雖然推行近10年，但僱主拖欠供款，甚至未有為員工開設強積金戶口的情況未有明顯改善。委員會又發現，部分強積金受託人未有按照程序，向積金局舉報僱主拖欠供款，令僱員蒙受損失。工聯會曾接獲投訴個案，投訴人David於裝修公司任職17個月，離職後一直未能查閱強積金供款戶口資料，經多番查問後，發現僱主竟拖欠15個月供款，受託人一直未有通知事主有關情況。David今年4月遂向積金局投訴，僱主其後清還其中11個月供款，但仍拖欠4個月供款。David本月再獲積金局通知，積金局會循民事途徑代他索償。
查帳繁複 管理費欠透明
工聯會質疑受託人未盡本份，未有及時向積金局通報拖欠供款情況，促請積金局訂立罰則，處罰出現疏忽的強積金受託人。工聯會又表示，強積金受託人的戶口管理費欠透明度，僱員查閱帳戶手續繁複；倘僱員合約期滿或遭解僱，僱主亦可扣除強積金供款，以支付遣散費及長期服務金，令僱員退休保障被蠶食。
工聯會權益委員會副主任、立法會議員葉偉明表示，僱主拖欠強積金供款的投訴一直高企，批評積金局及受託機構未有盡監管責任。他認為，強積金運作未能達到原本構思的財富累積效果，促請當局全面檢討強積金制度，及早保障僱員的退休生活。
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