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2010年10月25日 星期一
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銀娛文化:以緊密的團隊精神 共建「亞洲心」里程


http://paper.wenweipo.com   [2010-10-25]     我要評論
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——積極培訓員工 傳遞卓越款待

銀河娛樂集團認為達至成功的關鍵,是建立緊密的團隊精神,共同本著亞洲信念亞洲心的宗旨,以實踐成為行內翹楚及樹立典範為目標。一直以來,銀娛視員工為最寶貴的資產,特別注重向旗下所有員工推廣以下三項元素的重要性:身心作息平衡發展、透徹了解奮鬥目標和培訓,希望員工經常保持最佳體魄和心境,實踐和傳遞銀娛的「使命、願景及價值觀」,本著獨有的「亞洲心」宗旨,傳承集團「以人為本」之理念,以真誠、高效、審慎以及緊密的團隊合作精神,向客人及與銀娛業務有關的人士,提供超凡的銀娛體驗,向來自四面八方的客人傳達銀娛品牌的承諾。

透過「MVV」和各適其適的課程 提升自我競爭力

在大型企業中,往往匯聚不同文化和背景的員工,要眾員工以一致的目標共事,傳遞企業品牌之理念,以及向員工推廣企業文化是不可或缺的重要元素,這更有利於建立緊密的團隊精神、鞏固員工對企業的自豪和歸屬感。作為全澳大型華資企業之一的銀河娛樂集團深明此重要性,透過各形各色的渠道向員工推動企業文化、提供培訓,期望共同提升服務素質,穩固

企業自身以至澳門龍頭產業的競爭力。

銀娛以有趣和互動的方式為集團所有員工舉辦課程,介紹集團的文化背景與Mission, Vision and Value (MVV)「使命、願景及價值觀」,教授「銀河卓越顧客培訓」課程和傳達負責任博彩理念等,在課堂上互相討論並進行角色扮演,使理念靈活地融入日常職務當中,將「亞洲心」服務宗旨在服務客人的過程中發揚光大。較早前,銀娛多個部門共同拍攝及推出一套由集團員工演繹的宣傳短片,於員工餐廳—「美食天地」內播放,該片以輕鬆和靈活的方式表現正、反兩面的款客態度,啟發員工應持有的卓越待客之道,受到員工一致好評。此外,銀娛更集合逾90名集團員工的巧手,同心合力地拼砌出將會懸掛於星際酒店的員工出入口處、蘊含集團「使命、願景及價值觀」的馬賽克牆,員工們對自己有份參與製作的牆飾深感自豪。銀娛還與本澳政府及多個社會機構的相關部門緊密合作,向集團旗下員工提供琳瑯滿目的培訓課程,讓員工們因應個人需要而選讀合適的課程,完成上述課程的員工還獲頒授政府認可的專業資格文憑,慢慢踏上成功的階梯,向美好的前程進發。

嘉許員工表現 提拔「每年之星」

為鼓勵、認同和表揚集團員工出色的工作表現,集團每年都會根據各旗下成員的「每月之星」作出評選,選出六位「每年之星」得獎者。獲得此項殊榮的員工均是以貫徹秉承集團的「亞洲心」服務宗旨,於集團內樹立良好榜樣,以親切誠懇的專業形象,為客人提供貼心的優質服務,並活躍於參加集團員工康樂會舉辦的各項社區活動,回饋社會。得獎的員工除了贏得往外地遊覽的獎勵,擴闊視野外,還獲得度身訂造的專業培訓課程,加強深造個人技能,提升專業知識,裝備自己。

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