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香港文匯報訊 (記者 李永青) 深圳市政府要求所有「打工仔」皆享有住房公積金專戶,勞資雙方各自繳存比例不得低於上年月均工資5%。有商會人士表示,住房公積金肯定會增加廠家的負擔,但目前深圳房價高企不下,公積金有助員工在深置業,有助留住人才,長遠而言對企業是利多於弊。
現時珠三角約7萬家港廠,一般工人月薪逾千元(人民幣,下同),以每家聘用500人及5%供款計算,港商每月額外支出至少17.5億元。香港工業總會理事郭振華(見圖)向本報表示,深圳推出住房公積金旨在提高員工的置業購買力,相信日後廣東其他城市亦相繼推出住房公積金,所以港商應早作心理打算,未來要將供款計入成本之內。
郭振華估計,目前深圳約有6,000家至7,000家加工貿易廠,這些加工廠利潤已大不如前,部分毛利率甚至不到一成,可謂進入微利時代。面對成本不斷上漲,他認為,港商只能提高自動化比例,盡量減省人手,另一個方法是將工廠搬到工資較低的地方。不過,他相信,稍後各地都會推行住房公積金,港商都避不了要支付這筆款項。
外貿復甦抵成本壓力
對於住房公積金對廠家的影響,郭振華表示,近年內地致力提高人民生活水準,很多廠家已料到各種提高民工收入的措施會陸續有來,加上今年海外訂單有一定增加,相信不會有廠家因為住房公積金而倒閉,但一些低增值的代工廠及需要工人數量較多的企業影響較大。因此,這些代工廠要切實考慮產業升級的問題,若像以往般代工一些低增值產品,肯定遲早被淘汰。
按規定,勞資雙方的住房公積金繳存比例在5%至20%間,百分比由勞資雙方自行確定。郭振華表示,若繳存比例選擇在5%,相信大部分港商都可以應付,估計不會很多廠家選擇兩成,除非有關員工屬非常「搶手」的人才。另外,領取最低工資者可免供住房公積金,而資方仍要為員工供款。
有業界人士指出,推行住房公積金制度有利於增強對人才的吸引力,緩解職工對住房需求的後顧之憂。不過,香港工業總會主席孫啟烈指出,內地政府現在進行的工資改革推行得太快,中小企業要在較短的期間內做好適應大幅度的政策改變,尤其現時剛從環球金融風暴後復甦的經濟環境下,許多企業仍在努力站穩陣腳,實在經不起太急速的改革。
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