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日本核事故觸發當地跨國企業的「逃亡潮」，香港成為「避難所」吸納大批頂尖專才來港。有人力資源顧問指出，該批專才主要是跨國公司的高層管理人員以及專業人士，是行業內頂級人馬，有國際視野、具開拓亞洲市場的經驗，是亞洲區內爭相招攬的人才，倘香港能吸納他們，定必能促進香港相關行業的發展，有助吸引外資來港，以及提升本地人才的質素；同時香港背靠內地，跨國企業藉此機會來港開拓內地市場，亦有助企業穩健發展，對香港及跨國企業也是「雙贏」的局面。
把握「吸才」
定能「吸財」
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍認為，今次是香港難得的一次「吸才」機會，香港應趁此良機盡快吸納，一方面有助推動香港經濟和行業發展，鞏固金融地位，另方面他們的頂級經驗及視野都會為本地人力市場帶來衝擊。
合眾人事顧問總經理蘇偉忠表示，環顧亞洲市場，香港幾乎是該批專才「避難」的不二之選。他進一步分析，亞洲區內目前較成熟的經濟體系只有香港及新加坡，最有發展潛力的市場是內地，若要開拓內地市場，香港無論在政治、經濟、地理，以至與內地的網絡支援上，都較新加坡優勝，所以派駐香港可以說是這批專才的最佳出路。相信他們來港後，由於要專注力拓內地市場，即使日本情況漸趨穩定，他們也未必會回流日本。■香港文匯報記者 陳寶瑤
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