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■去年剛剛中七畢業的Suki(右),情願長期打散工,逐日支薪可以去花,沒錢時又再工作。香港文匯報記者陳寶瑤 攝
香港文匯報訊(記者 陳寶瑤)工展會、亞洲遊戲展、電腦節……臨近年底各類展銷會爭相「搶灘」,振興零售市場,亦激活勞動市場,「超筍」臨時工充斥市面,有年輕「散工王」甚至放棄穩定而壓力大的長工,全身投入自由、酬勞可觀的兼職市場。「工展會一日有550元,返幾日放(假)幾日,每月有1.1萬元,已夠用,何必辛苦日日返長工?」有人力資源顧問分析,最低工資實施後,所有工作一律時薪28元以上,有僱主為減省勞工福利開支寧願高薪招聘兼職,部分兼職每月上班十數天,已相當於長工月薪水平,吸引不少不問行業前景的年輕人轉做兼職。
現年22歲的Suki去年中七畢業後曾有一段時間當秘書,但不久她便發現工作苦悶、壓力大,月薪卻僅7,000元至8,000元,「每日做9小時至10小時,賺到錢都無時間花啦!」
工展會筍工 返廿日賺過萬
新一代著重生活質素多於金錢或宏大事業,Suki也不例外,於是索性辭去工時長又「困身」的長工。辭工後,Suki發現兼職好玩又自由,首份散工是在主題樂園的萬聖節「扮鬼」,時薪55元,為期兩個月,「有得玩,又可以即日領錢,自此就鍾意做散工」。
由於香港實施最低工資,部分僱主為省卻僱員的福利開支,將長工改為兼職制,市場湧現大量散工,Suki不愁無散工,工作更接踵而來,商場活動推廣、商品推廣……最近一份工作是當工展會的推銷員。Suki表示,工展會推銷員是極「筍」的工作,每日底薪500元另加50元膳食津貼,24天展期天天上班,可獲逾1.3萬元的酬勞,但Suki嫌辛苦,情願少賺數千元,請了4天假,但仍能穩賺1.1萬元。
她表示,年底的消費市道大旺,亦是散工旺季,工作多得應接不暇,本月更要「推Job(工作)」,「我堅持一星期返4天放3天,但平均每個月都有幾千元,夠用了,不用天天上班,太辛苦了!」
無經濟壓力 夠花不愁搵工
散工予人朝不保夕的形象,但Suki卻認為不成問題。因為她毋須養家,又無經濟壓力,「自己賺、自己花,有工就做無工就玩!」她認為,散工最重要是沒有壓力,但長工要爭取工作表現,有時更要「交數」,「散工甚麼也不用,收工就收工,完全沒有壓力」。記者問她對未來的打算,她淡淡然說:「玩多一會吧,都會試試找長工,應該都是秘書之類的工作。」不怕悶嗎?她說:「到時再說,悶了就辭職,反正有散工,不怕。」
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