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香港文匯報訊（記者 林曉晴）最低工資實施已近1年，有大學追蹤研究發現，最低工資實施後對新來港婦女的正面影響最顯著。
每周投入勞動市場的意慾增加，從每周28.4小時增至31.3小時；平均月薪增幅43.8%，達到4,621元，但工作滿意度只有20分（最高36分），相較綜援及殘疾組別低1分至5分，是多個組別中最低。
香港中文大學社會工作學系於去年5月至9月訪問614名基層市民，包括殘疾人士、新來港婦女及綜援人士等，並於去年11月至本年2月，最低工資實施後，追蹤訪問當中379名市民，以研究最低工資的實施對他們的影響。研究發現最低工資的實施對新來港婦女的正面影響最顯著，工資增幅，以至工作滿意度評級亦急升。
實施最低工資後使新來港婦女投入勞動市場意慾增加，每周工作28.4小時增至31.3小時；平均月薪升幅43.8%，達到4,621元；新來港婦女的工作滿意度評分亦由14.6分升至20分，但相較於綜援（21分）及殘疾（25分）組別更低；而生活質素評分亦由48分增至50分，但較綜援（52分）及殘疾（56分）組別更低。
中文大學社會工作學系副教授黃洪表示，新來港婦女處於勞動市場的底層，工資和生活素質水平持續偏低，即使實施最低工資後，因配套不足，她們仍未能大幅改善生活質素。
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