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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）特區政府向立法會提交人事編制小組委員會討論文件草擬本，原訂約7,200萬元員工開支總金額，據新安排減去政治助理現金薪酬及問責官員加薪，最新員工開支淨額約6,970萬元，計劃在下月6日向委員會提交建議。候任行政長官辦公室主管羅范椒芬指，重組架構旨在提升施政效率、做好跨局統籌，配合候任行政長官重視與持份者溝通的施政理念，認為議員不應將過往不快經驗歸咎新政府，而是要不斷優化制度。政制及內地事務局局長譚志源說，稍後提交到人事編制小組的文件會涵蓋議員意見。
籲增6首長級45非首長級職位
立法會政制事務委員會昨日討論下屆政府架構改組涉及的人事編制改動。公務員事務局常任秘書長黃鴻超發言時簡介公務員編制相應改動，最後建議增設6個首長級職位及45個非首長級職位。多名反對派議員先後發言質疑，新安排無法確保政府有效施政，又無限上綱指新增設文化局長無法維護文化界利益。
民建聯立法會黨團召集人葉國謙批評，議員傾向從反對改組角度及態度出發，而非討論草擬本的安排，只是要求不要改變，絕非市民想見到的安排，即使自己會質疑新架構的力度，但始終都要給予新特首上場後有機會實踐管治理念，為此民建聯認為改組方案值得支持。
譚志源重申，新架構改組可歸納成3點，包括做好較高層面的協調需要、專注政策制訂、更好關注現行架構。他續指，特區政府計劃下個月6日及15日提交建議到人事編制委員會及財務委員會審議，下個20日則交由大會審議決議案。
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