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香港文匯報訊（記者 劉思諾）暑假是學界招聘高峰期，教育局呼籲學校聘用教職員時要嚴格為學童安全「把關」，強烈建議所有學校在人事聘任程序中，採用「性罪行定罪紀錄查核」。學校可為新入職月薪教師開設電子化服務入門網站（e-Services）戶口，如所聘教師註冊有問題，系統會提醒學校與教育局聯絡。
教育局首席教育主任（專業發展及培訓）康陳翠華，昨日在教育局網頁提醒學校聘請新教職員時嚴格把關，包括查閱應徵者資歷文件，包括教師註冊證及僱主離職證明書，更應要求應徵者申報是否曾干犯刑事罪行，或曾遭取消/拒絕教師註冊。
學校獲應徵者同意後，可向前任僱主查詢工作表現，或向教育局查詢教師註冊資料。去年12月起，香港警務處開始推行「性罪行定罪紀錄查核」機制，康陳翠華建議學校及社會各界應善用機制，減低學童受性侵犯風險。
e-Services助學校把關
倘若教師註冊有問題，上述電子化服務入門網站（e-Services）戶口系統會提醒學校與教育局聯絡。康陳翠華重申，當局十分重視教師專業操守，如證實教師干犯嚴重罪行或失德，當局會取消或拒絕給予註冊教師資格，即使「改名換姓」亦難以再獲註冊。
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