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香港文匯報訊（記者 林曉晴）本港失業率維持低水平，有人力資源顧問公司預期今年第四季的失業率仍維持3.2%，但本港經濟仍受歐債危機影響，不少行業對加薪仍抱持審慎態度，料來年加薪幅度與去年相若，約3%至5%。有人力資源顧問表示，部分行業如旅遊及零售等，因受惠於旅遊業暢旺，薪金加幅可高逾5%。
推基建工程 建造業向好
人力資源顧問公司ManpowerGroup香港、澳門及越南區董事總經理徐玉珊表示，本港多個企業對於來季的招聘意慾，均抱樂觀審慎的態度，雖然招聘意慾按年下跌，但仍抱正面態度，而建造業因多項基建工程上馬，招聘意慾強勁，相信來季整體失業率不會惡化，維持3.2%。對於加薪幅度，徐玉珊認為幅度與今年初相若，幅度介乎3%至5%。
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，本港每年踏入第四季，招聘意慾較低，而受歐債危機影響，經濟前期不明朗，若歐債問題一直未解決，金融、證券及保險等相關行業的前景轉差，或會加大裁員的幅度。她續稱，因本港推出多項基建工程，急需聘請大量建造業人才，料建造業持續向好，招聘仍然積極，整體而言，失業率或會微升。
至於打工仔關心的加薪幅度，周綺萍認為幅度未必理想。她稱，因環球經濟不明朗，加上最低工資的影響，或影響公司的盈利表現，估計來年加薪幅度不會多於今年初，料介乎3%至3.8%，但個別行業加薪幅度或會較高，如與旅遊業相關的酒店及零售業，因受惠於旅遊業暢旺，加薪幅度或會高達5%至7%。
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