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香港文匯報訊（記者 曹晨）本港公營醫療體系人手短缺，雖然醫管局在7月已聘請275名新畢業醫生，但仍欠缺250名醫生，才足以填補人手需要。為紓緩人手壓力，醫管局以有限度執業註冊的形式，在麻醉、急症、家庭醫學、內科、兒科及精神科6個專科招聘非本地醫生。
醫管局發言人表示，面對多個臨床部門醫生人手緊絀，以及工作量沉重的問題，局方決定為麻醉科、急症科、家庭醫學、內科、兒科及精神科等6個人手壓力最嚴重的專科，招聘非本地醫生，以有限度執業註冊形式，在公立醫院服務；該6個專科招聘填補職位空缺面對極大困難，加上預計未來數月仍有流失，人手短缺情況將會惡化。
有250職缺 為4外援辦續期申請
發言人續指，目前有10名非本地醫生，在過去1年獲醫委會批准，以有限度執業註冊形式，為公立醫院服務，紓緩有關專科的壓力，而根據聘用非本地醫生的專科部門主管反映，非本地醫生能確實有效分擔前線醫生的工作量和壓力，工作表現也令人滿意，與本地畢業生無異。其中有4名非本地醫生的職業資格，將於明年初屆滿，就此醫管局已向醫務委員會遞交註冊續期申請。
據發言人透露，醫管局今年7月已聘請了275名新畢業醫生，但最新評估顯示，尚欠250名醫生，才足以填補因流失、服務增長及開設新服務的人手需要，故此醫管局將繼續招聘本地註冊醫生；對於現時因人手短缺而需長時間工作，以及頻密當值的公立醫院醫生，也會採取措施積極挽留。
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