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■今年港大就業展共有逾75個企業及單位參展。 香港文匯報記者歐陽文倩 攝
——首參加港大就業展 百空缺月薪2萬附屋津交津
香港文匯報訊（記者 歐陽文倩）香港的大學畢業生具備國際視野，近年成為內地企業炙手可熱的招聘人選，但其實本港大學畢業生這個優勢對近年有意向外發展的日本企業而言，也具相當吸引力。香港大學學生發展及資源中心上周二至周四舉行就業展，該展首次吸引到6間日本公司特地來港參展，共設100個職位空缺招聘不同學科的學生或在職人士，本科畢業生待遇亦高至月薪約港幣2萬元，另附住屋及交通津貼。有公司指港生懂兩文三語，對有意擴展內地及國際業務來說屬理想人選。香港學生稱對日本發展心動，並認為上述待遇以剛畢業的大學生而言更是相當不錯的開始。
港大剛舉行的就業展共有逾75個企業及單位參展，除廣受港生歡迎的政府機構外，是次就業展的其中一個亮點就是首次有6間日本公司來港參展，其業務領域涵蓋餐飲、人力資源、商業服務及物流等方面。
三成日企招聘 不需懂日語
提供亞洲業務發展諮詢、人才顧問服務的日本公司Find Asia副總裁余晃表示，香港學生具國際視野，又會兩文三語，生活水平與日本相近，是日本公司招聘的理想人選。他又介紹，現時由於不少日本公司都有意走向國際化，並向中國內地擴展業務，除此之外，港生亦少了語言的負擔，余晃指出：「以前要去日本工作必須要會日語，但現在不少日本企業都會以英文溝通，只要應徵者有能力，大約有三成公司都不介意他們不懂日語。」
余晃又認為，今次參展的公司，不少都大有來頭，包括有日本最大餐飲服務供應商，又有公司代表本田汽車（HONDA）做招聘，所以各個學科專業的港生都有機會到日本一展所長，「薪酬約為2萬港元，部分公司還會另外提供住宿及交通津貼，以及健康保險」。此外，也有公司列明一年發放兩次花紅，去年的花紅額就有相等於3個月的薪金水平。
港生知識面廣 內地生專業性強
日本公司一般會進行3輪面試，最後一輪更要遠赴日本，但費用都由公司支付。當中部分公司會讓港生在日本受訓一段時間，之後再回到香港或內地工作。至於在港畢業的內地生和本地生誰更搶手，余晃則表示各有所長，「港生在商業方面的工作表現很靈活，知識面很廣，內地生則對其專業知識有很深入的了解」。
不過，要到日本工作，港生還須克服一些心理關口，就是要理解日本的「終身僱傭制」文化，余晃解釋︰「不是說學生入去以後不能轉工，只是企業會很重視你有多熱誠，我想這方面日本公司和香港學生都要互相理解。」他補充道，現時也有港生畢業後到日本工作，至今已有五六年，一直都很穩定。
展覽開始約2小時，余晃的公司已收到四五十份履歷表。港大物理系應屆畢業生王同學指出，自己一向都喜歡日本，對於到外地工作亦不抗拒，所以對日本公司的招募都頗有興趣。也有學生認為，日本公司的薪酬待遇不俗，對畢業新生而言是「不錯的開始」，有點心動。
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