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議員意見:勞界五月「武林大會」蒐意見


http://paper.wenweipo.com   [2013-04-15]     我要評論
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■工聯會致力為基層打工仔爭取應得的福利。圖為吳秋北(左二)、郭偉強(左三)出席勞工界最低工資水平檢討調查發布會。 資料圖片

 勞工界爭取最低工資及標準工時立法已有多年,惟標準工時牽涉的範疇較最低工資更廣、問題更複雜,商界阻力亦更大,相信港府即使成立了研究標準工時的專責委員會,立法之路仍遙遙無期。工聯會立法會議員郭偉強指行政長官梁振英未有兌現競選承諾,積極推動立法工作,認為當局應無懼商界阻力。他表示,勞工界「3+6(3名立法會勞工界議員及6名勞顧會勞方代表)」將於5月上旬舉行「武林大會」收集意見,並向委員會提供數據,推動標準工時朝立法方向發展。

 郭偉強指出,現時議會內確面對很大阻力,「立法會內所有涉及標準工時的議案,都遭商界否決」。他承認,要在所有行業實施標準工時,限制僱員的工作時數有一定困難,但並非不能解決。

盼定OT補水準則

 郭偉強說:「我們並非要求限制所有僱員的工作時數,因為實施起來會有困難,亦令部分僱員因而賺少了;最重要是立法後,可以有超時補水的準則。」他認為,可以率先在個別牽涉公眾安全的行業試行工時限制,例如職業司機及渡輪操作員等,一般文職工作亦相對容易。

 他強調,僱員超時工作可獲「補水」是合情合理,「年長一輩從前工作時,根本有得選擇收工抑或加班工作賺取額外薪酬,惟經過商界多年鋪排,現時為了基本薪金而加班工作已彷彿變成很自然的事」。他指出,港人近年工時有增長趨勢,尤以文職為甚,資訊科技及銀行界的工時甚至長達每周接近60小時,較政府列舉的飲食、零售、運輸及院舍照顧員等6大長工時行業更有過之而無不及,情況極不健康。 ■香港文匯報記者 聶曉輝

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