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香港文匯報訊（記者 文森）當局正檢討僱傭條例，研究加強對兼職工的保障。勞工及福利局局長張建宗指，勞工處日前已把初步建議提交勞顧會，建議包括縮短工作時數，又或以1個月計不少於工作72小時等，藉以保障兼職僱員。勞顧會委員研究意見後，預料7月會向立法會匯報。至於殘疾人士院舍發牌問題，張建宗指，已提供經濟支援計劃，協助院舍改建，以符合新的發牌條件。
料下月分析 向立會匯報
現時以連續性合約受聘的兼職僱員，要獲得《僱傭條例》全面保障，必須連續工作4星期，每星期工作不少於18小時。張建宗表示，勞工處早前檢討僱傭條例，檢討內容包括保留現行條例規定，把18小時的規定再下調，或者改以月份計算，即每月工作不少於72小時。張建宗指，有關問題複雜，勞顧會下月將再開會分析。局方下月會向立法會人力事務委員會匯報。
借款殘疾院舍改裝領牌
另外，殘疾人士院舍發牌制度於本月10日起實施，有院舍表示，難以滿足發牌條例，可能會結業。張建宗說，因為發牌而不能繼續經營的院舍有5間，涉及的40多名院友已獲安置。他指院舍最大挑戰是硬件，包括要符合建築、消防等要求，局方會聯絡有困難的院舍，為他們提供技術及經濟協助。當局已設立經濟支援計劃，讓院舍借60%改善工程費用、建築費用、改裝費用等。張建宗又希望部分申請豁免證明書的院舍，在一定時間內達到發牌條件，社署會在短期內約見院舍負責人。
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