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80後:肯付出自然「上位」


http://paper.wenweipo.com   [2013-06-19]     我要評論
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■陳光烈認為,只要肯付出,職位和人工就會跟隨上升。 張偉民 攝

 陳光烈由樂園一開幕,就開始在此工作,工作6個月後,就升為組長,現在已經是賓客服務部經理的他說,這是自己畢業後的第二份工。他指自己剛畢業出來時,主要睇的是工作環境以及前途,反而覺得人工是其次,「我認為只要你肯付出,肯表現,職位和人工就會跟隨上升。」

一份感動成工作動力

 陳光烈分享自己曾為一位婆婆帶來了一次難忘的感動。「有一日我在樂園門口,見位婆婆四點鐘還不入場,於是就去看看有什麼可以幫忙。後來發現原來她是住老人院的,一年只有兩次機會與屋企人和孫子玩,也是第一次來到迪士尼,於是在她等待家人期間,我為她借了輪椅,請她吃了米奇窩夫。然後她哭了,我真的沒想過自己的一小步,就為她達成了一個願望。」

 他說,這份感動成為了他工作的動力,並勉勵剛出來工作的畢業生,可以多向上司溝通和反映意見。「起初當我剛畢業不知道應該點做時,我會跟我上司分享,然後你有很多前景問題,工作錯誤都可以得到解決。」

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