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境外媒體開始反思新疆為什麼會發生一系列這樣的問題，其中有一種說法是：新疆維吾爾族被邊緣化，問題在於本來維吾爾族的精英高層那一部分人應該得到很好地待遇，但是作為維吾爾族高層精英代表的大學生一畢業就失業。
2.3萬學子 赴援疆省市就讀
羅夫永說，「張春賢書記來到新疆以後，通過調研發現，近10年來新疆區域內未就業的大學畢業生達到了7.5萬人，其中很大一部分是我們的少數民族同胞，其中也有漢族同胞。但是我們在做新疆未就業大學生的工作中，我們重點做好了少數民族大學生的就業問題，而且我們採取的是非常好的措施。」
為解決少數民族普通高校畢業生就業問題，自治區政府於2010年開始實施「少數民族普通高校畢業生赴對口援疆省市培養」計劃。目標是將2010年7月前共計7.5萬名未就業大中專畢業生實現全部就業，新疆充分利用援疆省市資源和條件，按照自願原則，採取擇優選拔、定向培養的方式，選派全疆各地未就業大學生赴對口援疆省市培養鍛煉，培養結束後經考試考核合格，面向自治區鄉鎮(街道)事業單位和國有大中型企業就業。自願留在援疆省市就業和自主擇業的，自治區和援疆省市給予支持和鼓勵。學員赴援疆省市培養所需經費分別由自治區財政、援疆省市、企業及各地州市、縣市區共同承擔。目前，全疆共選送了2.3萬名未就業普通高校畢業生赴援疆省市進行培養。
通過把未就業高校畢業生送到內地省市培養，讓他們增長知識、提高技能、增強就業競爭力，切實為新疆實現科學跨越、後發趕超培養一批能夠服務基層、扎根基層的實用技能型人才和少數民骨幹人才。「少數民族普通高校畢業生赴對口援疆省市培養」計劃是國家和自治區對少數民族高校畢業生的親切關懷和特殊的關照，深得社會各界歡迎和肯定。
他說：「這個是專門針對少數民族的政策。培養一段時間以後，如果能被當地所接受的話，那麼當地也會積極支持這個學生留在當地，這是我們都談好的。如果他不願意留在當地，想回新疆，我們也會針對他的培訓、技能、專業，積極穩妥的給他安排相應的工作，這是一種雙向選擇的就業路徑。」
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