據香港中通社21日電 據《北京青年報》21日根據《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》中相關的內容進行解讀報道稱,國企改革或將從高管薪酬「下手」,國企高管以後不能隨便拿高薪了。
另據《經濟參考報》21日報道,日前,由人社部牽頭進行的針對央企和國企高管收入的調研已經基本結束。調研發現,央企和國企高管收入存在較大的不平衡狀況,極個別國企高管甚至可以領取上千萬元人民幣的年薪。
要劃清「官」「商」界限
據《北京青年報》報道,「以後,國企高管想隨便就拿高薪可沒有那麼容易了」。國務院國資委一位從事國資研究的專家表示,個別國企高管領取的高額薪酬,之所以讓人感覺不合理和不舒服,其實還並不只是薪酬數字的表面問題,而是其特殊背景。因此,要想有效規範國企高管薪酬,簡單降薪並不能達到目的,關鍵是必須充分劃清「官」和「商」的界限,充分利用市場的「無形之手」。
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