|
據香港中通社21日電 據《北京青年報》21日根據《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》中相關的內容進行解讀報道稱，國企改革或將從高管薪酬「下手」，國企高管以後不能隨便拿高薪了。
另據《經濟參考報》21日報道，日前，由人社部牽頭進行的針對央企和國企高管收入的調研已經基本結束。調研發現，央企和國企高管收入存在較大的不平衡狀況，極個別國企高管甚至可以領取上千萬元人民幣的年薪。
要劃清「官」「商」界限
據《北京青年報》報道，「以後，國企高管想隨便就拿高薪可沒有那麼容易了」。國務院國資委一位從事國資研究的專家表示，個別國企高管領取的高額薪酬，之所以讓人感覺不合理和不舒服，其實還並不只是薪酬數字的表面問題，而是其特殊背景。因此，要想有效規範國企高管薪酬，簡單降薪並不能達到目的，關鍵是必須充分劃清「官」和「商」的界限，充分利用市場的「無形之手」。
|
