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■自稱有點「宅」的吳優國表示，至今對異地生活仍然很難適應。受訪者供圖
吳優國3年瘦逾10公斤白髮增 誓將公司開遍神州
現年43歲的吳優國是新香港人，在主攻電子領域的富士高集團服務20多年之後，因公司業務需要，他被派到1,700公里外的河南省洛陽市孟津縣轉戰食品行業。自稱有點「宅」的他表示，至今對異地生活仍然很難適應，「3年多下來，不僅體重下降了10多斤，就連頭上的白髮也增添了不少」。但讓他欣慰的是，自己的堅持和團隊的努力終於使新領域在前不久開始有了起色。對於未來，這個抱着「打不死的心態活到老」的男子漢，立誓要將食品公司開遍神州大地。同時，癡迷古漢語文學的他希望到那時能踏遍河南的文化歷史古跡。■香港文匯報記者 朱娟 河南報道
吳優國生於廣東東莞，2000年移居香港，雖然大學時學的專業是古漢語，但生存卻讓他選擇了電子行業。令他沒想到的是，終於成為「電子達人」的他卻又轉而開始嘗試食品行業。
憶危難受命 闢領域解困
回想起轉戰食品行業的初衷，吳憂國稱自己當時是受命於危難之中。他回憶，2008年的時候，隨着人民幣的升值、電線的大幅漲價以及內地勞動法的實施，富士高集團利潤下降了40%至50%。「為了解決公司發展困境，董事會決定將此前就有意另開新領域──做食品的想法付諸實施。」在這情況下，身為富士高集團董事的他被任命為新食品公司的總經理。
吳優國說，選擇來河南投資看中的是這裡欣欣向榮的市場和無限的機遇。而最終將食品公司入駐孟津縣，則是從小便對古書上的「八百諸侯會盟地」──孟津十分熟知。
首批米果價高 全當春節禮品
創業是非常艱辛的。吳憂國清晰的記得，新公司生產出的第一批產品是夾心米果，由於成本價太高，又沒有經銷商的網絡和渠道，結果全部當做春節禮品發回了廣東的富士高公司。「主要是面對一種新的產品還沒有找到方法，不知從何下手。」
運營難假期多 員工常萌退意
他說，因為運營困難，當時公司還會經常不定期的放假，很多員工都萌生了離開公司的想法。他並直言，自從當了第一個「吃螃蟹」的人，每次從河南回到廣東開董事會的時候自己都是盡量把頭壓低，亦很少去發表意見。
受托忠人事 屢四出請教
吳優國是個受人之托，必忠人之事的人，認定的事一定要把它做好。「因為我自己在食品行業是個門外漢，所以經常四面八方的向別人請教該如何去做，就這樣，學習摸索了兩年多之後，自己總算有了些頓悟，到前年5月份，公司開始出現了轉機，訂單逐漸增多。」
他說，其實前兩年一直都在交學費去做一些基礎的工作，下一步，我們將計劃用3年的時間形成自己的品牌和規模。「現在這個食品公司僅是富士高集團探索內銷之路的第一站，目前我們正計劃在鄭州周圍再投資一個以生產食品為主的工廠。」他並表示，不僅是食品，今後還將會把整個集團的重心逐漸內移。
心得分享：「招商就像談戀愛」
作為一個港企高管，吳優國曾到過東南亞的越南和內地的重慶和江西贛州等地考察投資環境。談起對內地招商引資的看法，他認為，招商就像談戀愛一樣，要看是不是真心的對待對方，是不是真心的想把一個地方的經濟繁榮發展起來。
他建議內地一些城市可以借鑑廣東東莞的招商方式──穩扎穩打，首先做好基礎工作。他說，東莞最初搞招商引資的時候，都是首先將一塊開發區的配套設施做好，如辦理好土地手續，修建好道路等基礎設施。「這樣等企業入駐之後便可以只考慮生產的問題，不用擔心諸如因土地手續沒有辦好，三五年內都無法進行生產的情況發生。」
除此之外，他還希望地方政府對一些投資規模較小的企業給予關注。
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