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香港文匯報訊 （記者 吳沚芊） 香港旅遊業持續向好，旅遊業界求才若渴，有旅行社昨日舉行招聘會，提供近200個職位空缺，當中包括前線工作的領隊、旅遊顧問及管理見習生，薪金介乎8,000元至萬多元之間，經理級職位的薪金更可達2萬元；現場更設即場面試，預料吸引逾250位求職者前來應徵，而且絕大部分更是90後。應徵者均表示，看好香港旅遊業前景，只要能加入業界，不介意待遇和職位。
康泰董事總經理黃進達表示，旅遊業作為香港經濟四大產業之一，每年出入境旅遊人數按年遞增，預計未來10年，旅遊業將有強勁增長，康泰看好外遊業前景，積極增聘人手，鼓勵剛畢業的年輕人或各行各業人士加入團隊。
推學員計劃 培訓增4倍時間
黃進達又指，前線人員流失率每年有近雙位數字，人手緊張，特別希望加入年輕新血，因從事旅遊業需要活力來面對不同的挑戰。為了能集中而有系統地培訓新人，今年會推行「學員計劃」，課程為期22天，由資深員工教授產品知識、銷售技巧、法律法規及出團技巧等，較以往培訓時數增加4倍。
看好旅業 求職者不介意待遇
90後的羅小姐大學畢業半年，因喜歡旅行，更喜歡分享旅行經驗，希望加入旅行社。同時，政府積極發展旅遊業，認為行業前景不錯。
同為90後的黃小姐，仍在就讀大學3年級，但因是次招聘200人，故前來一試，她指，自己就讀旅遊課程，故應較符合行業需求，黃小姐又指，看好旅遊業前景，只要能加入業界，不介意待遇和職位。
除了絕大部分的90後，亦有較年長的應徵者，現年46歲的李翔，曾為駐港部隊的一員，現已成為香港居民的他，剛修讀完導遊課程。李翔指，自己在內地長大，加上部隊中的隊員來自五湖四海，故熟知內地不同地區的風土人情，加上流利的普通話，相信自己有一定優勢。
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