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■工聯會昨晚舉行慶祝五一國際勞動節酒會，近1,000名工會代表及各界友好出席，場面熱鬧。
林鄭月娥林武佟曉玲曾鈺成等主禮 千友好歡聚
香港文匯報訊（記者 鄭治祖）五一勞動節將至，工聯會昨晚舉行慶祝五一國際勞動節酒會，近1,000名工會代表及各界友好出席，場面熱鬧。大會亦邀得特區署理行政長官林鄭月娥、中聯辦副主任林武、外交部駐港副特派員佟曉玲及立法會主席曾鈺成等擔任主禮嘉賓。
工聯會理事長吳秋北在致辭時，首先代表工聯會向全港的勞動者致以崇高敬意，並感謝各工會代表，一直為捍衛工友權益，關心工友需要，與工聯會風雨同路，一起打拚，「正正因為是各位的辛勤勞動，推動了經濟發展、創造了社會繁榮。」
吳秋北：仍有潛在勞動人口未釋放
吳秋北指出，商界近期不斷要求輸入外勞，但根據最新統計數字，目前還有51萬婦女、23萬提早退休人士、3萬多青年失業等潛在勞動人口未被釋放，而勞動人口仍有六成以上，是中學程度以下的低技術勞工，仍要輸入外勞，只會打擊本地就業，威脅打工仔的飯碗、工資及晉升機會等核心利益。
因此，工聯會強烈反對擴大輸入外勞，而是要做好本地人才培訓，優化本地人力資源配置，提升本地勞動力，才是解決勞動力錯配的有效措施。
望政府兌現承諾取消強積金對沖
在強積金對沖的問題上，吳秋北指出，強積金的作用是退休生活保障，而遣散費、長期服務金是作為離職補償，兩者作用不同，不能混淆。政府數字顯示，在2001年至2013年期間，共有214億元的累算權益被對沖，佔去近四成總提取額，而用作退休的則不足三成，長此下去將動搖整個強積金制度。
工聯會希望政府就有關問題不單是表達關注，而是要及早兌現承諾，盡快取消對沖機制。長遠而言，希望政府正視工人退休保障的問題，及早綢繆，盡快着手制定「綜合退休保障」方案以應對人口老化問題。
在最低工資問題上，他表示，目前最低工資時薪，遠遠低於基本生活需要，完全和實際作用脫節。工聯會認為最低工資水平應略高於綜援，且能夠應付家庭的基本生活開支，這樣才能體現基本的勞動尊嚴，而最低工資必須要每年一檢，才能及時對抗通脹壓力，也可避免因間隔期長，所引起的調整幅度大的爭議。
籲正視工時長 生活失衡損健康
工聯會並呼籲各界正視工時過長，工作生活失衡，員工健康受損，家庭忽略照顧，無償加班有失公平，及因此引起的沉重社會成本等連串問題，積極參與諮詢，使標準工時委員會盡快提交報告，提出積極穩妥的建議，使政府盡快立法，各方有法可依，從而改變長工時陋習。
吳秋北指出，近年勞工議題和爭議集中而頻繁，這並非勞工界需索無度，這恰恰需要勞資雙方加強溝通協商，尋求雙方可接受的解決方法，否則勞資力量失衡，勞資關係將進一步惡化，最終對經濟發展和企業經營也沒有好處。
他說：「其實打工仔很簡單，只要合理應得的報酬得到實現，心情舒暢，其生產力必十倍於僱主所付出的。善待員工才能雙贏，和諧的勞資關係，社會才能穩定發展！ 」
最後，吳秋北提到關乎香港能否長治久安的2017年特首選舉，工聯會已於日前公布工聯會的建議方案，認為普選必須符合基本法及人大常委相關規定，特首一定要愛國愛港，不能與中央政府對抗。
他強調，工聯會深信只有依法而行，「融理念於現實，化分歧為共識」，社會各界珍惜這次政制發展的「黃金機會」，以香港的福祉為依歸，2017普選就一定可以實現。
其後的祝酒儀式由工聯會會長林淑儀，理事長吳秋北、榮譽會長鄭耀棠、陳婉嫻，副會長黃國健、陳有海、潘佩璆，副理事長陳志光、蔡金華、麥培東、梁頌恩、周聯僑、張樞宏及唐賡堯等，陪同主禮嘉賓進行，同祝願香港社會繁榮進步。勞工及福利局局長張建宗、保安局局長黎棟國、教育局局長吳克儉及發展局局長陳茂波一同上台祝酒。
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