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臨近學期尾，同學們開始期待放暑假，但未必所有準畢業生都能這樣輕鬆。不少人對於升學、工作或進修仍然茫無頭緒。其實，社會上有不少機構為青少年提供就業培訓，但往往年輕人較少主動前往查詢，是他們不知道這些機構存在？還是這些培訓缺乏吸引力？
由於課程需要，筆者特地帶領約160位準畢業生參觀一所政府開辦的就業輔導中心。與許多同類的中心一樣，那裡也是採用會員制度，只要申請成為會員，便可以免費使用當中的電腦設備，參加行業講座和其他工作坊等。
加強語氣說「走寶」更添反感
中心為每一班同學所安排的第一項活動，就是簡介中心的服務，然後同學需按指示辦理會員證。之後，我們只有三分一的時間概略地試用設備或服務。筆者的學生裡，偏偏有些是很有個性的，他們斬釘截鐵地表示自己並不想成為會員，儘管中心職員花盡唇舌，並不斷強調「免費會籍」吸引，學生仍然認為沒有使用該服務的需要。
筆者認為，上述情況很值得探討，故沒有參與整個互動過程，只以旁觀者身份觀察。原來對年輕人而言，免費的東西不一定吸引，反而會因而認為它不具價值，連詳細了解它的意慾也欠奉。當你越加強語氣，再三強調他們「走寶」了，他們只會越反感，最後拒絕與你對話。
筆者越看越覺無奈，眼見那類中心的理念和資源都非常切合青少年的發展需要，但往往其推行方法就令整體吸引力大打折扣。參考過往與學生相處及舉辦學生活動的經驗，筆者歸納出三個方法讓年輕人主動親近你：
營造個人形象 吸引年輕人
1. LOOK YOUNG ：並不是要各位穿着熱褲、迷你裙、背心汗衣，也不是建議大家每季馬不停蹄地追捧潮流衣飾。雖然緊貼潮流想必令人眼前一亮，但筆者所指的只是你營造的個人形象，如年輕人喜歡塑造切合其個性的打扮一樣，各位也可以從髮型、化妝、衣履顏色、飾物、眼鏡等方面多花心思，這通通都會引起年輕人的注意！
2. TALK YOUNG：不需要特地學習「火星文」，但我們可以從網路文章、論壇、熱門影片中吸收一些潮流用語，當我們跟年輕人對話時便有更豐富的話題。語氣方面，我們可以避免過分嚴肅。
3. FEEL YOUNG：像畢加索的名言：「我花了一輩子的時間學習跟小孩一樣作畫。」我們也可以代入年輕一代的心境，去感受他們正在經歷的事，然後你會開始明白，他們為何每日事無大小都在網路上公告天下。想當年，我們經歷類似事情時，反應其實也差不多吧！
以上三個方法相輔相成，有助跟年輕人拉近距離。當他們希望尋找意見或幫忙時，自然會被吸引過來！■青年學院（葵芳）教學助理 梁玉玲 （VTC機構成員）
（標題和小題為編者所加）
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