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香港文匯報訊（實習記者 趙虹）本港企業愈來愈重視家庭友善政策，有僱員可向公司申請一年留職無薪假期、無息借貸，甚至領取「父母感謝金」。政務司司長林鄭月娥昨在「2013/14年度家庭友善僱主獎勵計劃」上致辭時，鼓勵更多僱主在工作場所採納家庭友善措施，從而建立正面家庭價值觀。
兩年一度的「家庭友善僱主獎勵計劃」由家庭議會舉辦，旨在嘉許重視家庭友善精神的僱主。是次獎勵計劃獲評為「家庭友善僱主」的公司及機構共有1,763間。林鄭月娥指出，在沉重的工作壓力下，員工要同時兼顧事業與家庭責任殊不容易，僱主的支持與配合尤為重要，「僱主別具創意的家庭友善措施，讓員工能按照需要彈性地安排工作時間，履行各項家庭責任，值得鼓勵。」
家庭議會主席石丹理認為，是次計劃不但對得獎企業或僱主起表揚作用，同時亦可向外展示其有利僱員家庭的措施，讓更多人了解背後理念，促進社會和諧。民建聯觀塘區顏汶羽議員辦事處獲評為機構組「家庭友善僱主」，顏汶羽指家庭友善措施可進一步令僱員對辦事處更有歸屬感，工作更投入。
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