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■有調查訪問過百位工時長基層勞工，發現80%受訪者每天工作10小時或以上，最長更高達13小時。蔡雨詩 攝
香港文匯報訊（實習記者 蔡雨詩）「工作時間太長壓力好大，返到屋企個人變得好躁，對小朋友無耐性。」有調查訪問過百位工時長基層勞工，發現80%受訪者每天工作10小時或以上，最長更高達13小時。20.8%受訪者每天休息或用膳時間少於30分鐘，甚至沒有基本用膳時間，勞工身心耗損，影響家庭。調查團體建議立法規定標準工時，並訂明超時工作的補償水平。
標準工時委會員將結束工時議題公眾參與及諮詢，明愛社區發展服務在本年4月至6月，在其轄下港九新界10個工作單位，訪問120位每天工作9至13小時不等的基層勞工。80%受訪者每天工作10小時或以上，當中27.5%更工作高達12小時或以上。24.2%受訪者每天休息或用膳時間少於60分鐘，而15.8%更沒有休息或用膳時間下長時間工作。
冀多些時間照顧屋企子女
工人在長時間下勞碌不停，除身體勞損，情緒及家庭問題亦日益惡化。「冇時間照顧屋企，我同個仔無感情。」反映受訪者提出合理工時主要原因是希望能照顧家庭和與家人多相處、需要休息時間及減少身體和精神勞損，分別佔32.5%及30.8%。
從事保安員的亞威，每天工作12小時，曾在機場工作，僅來回交通時間已耗3小時。巡樓行20幾層，來回走約1,700級樓梯，「返到屋企頭又痛，個人變到好憂鬱，1個月先見仔女1次半次。」
他表示，規管標準工時可保障家庭生活，亦起碼給予工人在賺錢與家庭中作調整及選擇。
調查得出55%受訪者認為合理工時為每日8小時，組織建議政府盡快落實標準工時規管，並伴隨最低工資時薪調整至中位數40元，而超額工作時數應獲補償的水平為正常時薪的1.5倍。
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