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■研究顯示，受訪自資院校於「反性騷擾政策」上，多個指標達標率落後八大。 大會供圖
香港文匯報訊（記者 歐陽文倩）新婦女協進會獲平等機會委員會資助，於去年8月至今年年初進行「反性騷擾政策檢視清單─大專院校及中小學研究報告」。昨日公布的結果顯示，在大專界別，自資院校於「政策制定」、「政策內容」、「投訴程序」及「政策施行」4個項目的達標率，均遠低於八大院校，差距為24至62個百分點不等，當中「政策施行」達標率更僅得18%。
達標率遠遜八大
有關研究以36項檢視清單審視及比較各大專院校的反性騷擾書面政策，以「達標」及「不達標」評級。23間院校中，八大院校及另外8所自資院校均有回覆，回應率為69.6%。結果顯示，自資院校整體達標率為42%，比八大75.7%低。4個項目中，自資院校達標率遠遠落後於8大，除了在「政策制定」取得55%達標率外，其餘3項都不合格，當中又以「政策施行」達標率最低，僅得18%。
研究指出，受訪自資院校雖有相關政策宣言，但部分院校沒有清楚說明性騷擾違法，且沒有訂明性騷擾的影響。投訴程序方面，受訪自資院校只得一間容許以口述作正式投訴、一間可透過互聯網查閱反性騷擾政策、兩間提供雙語（中英文對照）資訊。此外，受訪自資院校均沒有註明處理投訴的負責人身份和其聯繫方式。只得3間院校在反性騷擾政策內清楚訂明涵蓋同性間的性騷擾，以及只有3間院校在政策內訂明分隔投訴人、被投訴人及證人的安排。
深水埗74校僅3回覆
此外，新婦女協進會透過「校園反性騷擾政策檢視計劃」調查問卷，接觸深水埗區中小學，但74間學校中，只有3間回覆，回應率僅得4%。
團體指出，研究反映自資院校反性騷擾政策尚有很大改善空間，建議有關院校全面檢視政策各個環節，進行諮詢和修改。團體又強調，自資院校須提高保障投訴人的意識，設立專責人員、設立分隔投訴人、被投訴人及證人的安排，並增強「用家友善」概念，容許以口述作正式投訴。
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