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香港文匯報訊（記者 高鈺）為促進商界兩性平等，香港大學商學院與國際行政領導諮詢公司Harvey Nash將於今年5月及9月再次推出「女性領袖計劃（Women's Directorship Programme, WDP）」，旨在透過為女性董事提供準備培訓，改善她們在企業領導上的不利角色。
嘆女性佔董事會比率不足10%
現時國際商界中，女性於董事會所佔比率往往不足10%，要有效鼓勵兩性平等，需要為女性提供更多支援，提升其領導能力及全球視野，為擔任高層管理，以及加入原有由男性主導的行業領導作準備。港大商學院遂與Harvey Nash自2013年起推出「女性領袖計劃」，藉課堂、學術領導理論，以及由擔任客席講者的國際商界領袖分享實際環境的個案研究，讓參與的女性透過當中的知識及經驗，裝備自己成為女性董事。
Harvey Nash亞太區總監Kirti Lad希望藉「女性領袖計劃」及與港大的合作，持續幫助女性發揮所長，擁有自信及能力，為擔任企業董事作貢獻。港大商學院行政教育總監丘東曉指，計劃可讓參與者發展擔任董事所需的溝通及管理能力，並透過「朋輩」學習，從不同範疇及文化背景的女性領袖經驗中得益，計劃詳情可瀏覽：www.wdpglobal.com。
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