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■賴凱詠勸勉同路人要在可控範圍內儘量裝備好自己。陳敏婷 攝
寄逾百求職信面試無幾 冀殘障人士自力更生搵出路
香港文匯報訊（記者 陳敏婷、聶曉輝）俗語有云「人殘志不殘」，不少人雖身體殘障，但卻沒有放棄自己，反努力尋找工作，冀「做個有用的人」。然而，不少僱主仍以有色眼鏡看待殘疾人士，距離消滅歧視仍有漫漫長路。雖長卧輪椅，與呼吸機為伴，賴凱詠的腦筋比很多人都要靈活，偏偏寄出逾百封求職信，面試機會卻寥寥可數，連非政府機構(NGO)都將他拒諸門外。幸賴凱詠的努力最終獲得回報，被康文署聘為文書助理，「傷殘人士的路不應只得一、兩條，我希望可自力更生回饋社會。」
「龐貝氏症」患者因未能生產酵素分解肝醣，肝醣堆積於肌肉，令肌肉無力及萎縮，估計全港只有數名患者，現年29歲的賴凱詠是其中一人。自13歲病發那年，賴凱詠持續與疾病搏鬥，身心俱疲，惟「放棄」一詞不曾浮現腦海，先以會考及高考佳績考入嶺南大學中文系，後來再修讀中文文學碩士，其間身體情況再度轉差，肺功能跌至只有3.5%，必須24小時使用呼吸機維持生命，幸終獲醫院管理局批出藥費資助，接受酵素替代療法，現時肺功能已回升至10%。
用藥前，凱詠坦言「將來」只屬奢想，讀書只為興趣，但仍堅持要做個有用的人。用藥後令他重燃生命希望，更以「優等」（Distinction）佳績碩士畢業，希望找到工作可以自力更生，但過程卻困難重重。在非政府機構擔任文職是凱詠當時的首要目標，惟一年多以來「殘疾」一詞比「優等」佳績碩士畢業更引起僱主注意，竟未獲任何一次面試機會，「見到我寫了是傷殘人士就唔見。」
他指出，倒是有私人機構願意接見他，雖未有聘用，凱詠都感謝面試機會。他又投考政府工，同時靠人事關係尋找兼職工作，例如為大專進行研究、為報紙寫書評等在家可完成的工作，賺取收入。
任文書助理 與同事合作無間
學歷優秀、努力上進，賴凱詠資格上根本符合政府文書助理一職。政府一直鼓勵私人機構奉行公平僱主原則，結果凱詠於去年2月成功考取公務員職位，獲派至康文署西貢區康樂事務辦事處擔任文書助理，是他的首份全職工作，主要職責包括審閱收件、派件、處理文件存檔、打字、提供簡單辦公室支援服務。雖受到手部無力影響，傳真工作要靠同事幫忙，但一般的電腦操作與文書工作絕對可以獨立處理。
入職一年多，凱詠早已熟習職務，「除了起初的3個月在工時上會有點累」，與同事亦合作無間，關係良好。他又感謝上司親切無私提供協助，「什麼也有商有量，好願意去教，連投考行政主任的技巧都教我。」
每次藥費10萬 冀減少依賴社會
「希望可以自力更生」是凱詠常掛在嘴邊的話，他不願透露每月醫療開支，只說每次用藥都要花費10萬，還有兩部呼吸機的每月6,000元的租賃費及每月2,400元更換喉管費用等，現時醫管局與關愛基金資助他承擔近80%的醫療費，「我想減少對社會的依賴。」他期望考上行政主任，自行承擔一半醫療費，並且回饋社會。
港府作為香港最大僱主，公務員事務局已就推行聘用殘疾人士的政策及利便措施，向各政策局及部門發出指引，殘疾申請人如符合有關職位的基本入職條件，便無須經過任何篩選程序，直接獲邀參加遴選測試及面試，與其他申請人在同等基礎上競爭。公務員事務局指出，2013至2014年度及2014至2015年度開展並完成的招聘中，涉及1,788名殘疾申請者，當中78人(4.4%)其後獲發聘書，77人接受聘任，與其他申請人獲聘比率(3.7%)大致相若。此外，截至今年3月31日，公務員共聘有3,415名殘疾人士，佔公務員實額約2%。
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