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香港文匯報訊（記者 文森）審計署署長日前發表報告，批評香港郵政管理不善，令員工嚴重超時工作，涉及額外津貼達1.79億元，報告又指有多達86%未有付足郵費郵件仍可成功派遞。郵政署署長丁葉燕薇昨日表示，同意審計報告的建議，又承認在運作上有改善空間。但她解釋，員工有實際加班需要，香港郵政會從根源盡量減少加班。她又透露，已加強檢查郵件，並正研究如何收回未有付足的郵費，預計明年初完成檢討。
審計報告指出，香港郵政員工於上年度超時工作共逾136萬小時，涉及1.79億元超時工作津貼，認為香港郵政超時工作情況嚴重，建議密切監察情況，檢討員工的工作量。
丁葉燕薇昨晨出席一公開活動時解釋，郵政工作是需求主導，現時的正規人手足以應付日常工作量，但因難以非常準確地預計每日郵件量，故在實際情況上確實有加班需要，但部門在編配加班工作上已有機制，亦一直從根源盡量減少加班的需要，並會繼續在日常管理加班工作上，確保符合相關規定。
追回少收郵費 明年初完檢討
被問及審計署進行的測試中，86%未付郵資或郵資不足的郵件仍可成功派遞，也未被徵收附加費，丁葉燕薇回應稱，現時一般在櫃位投寄的郵件，少付郵費的風險相對低，但在郵筒投寄的郵件風險則較高，郵政人員現時已加強檢查郵件。至於如何收回未付足的郵費，丁葉燕薇透露，郵政署現正進行研究，從實際操作的可行性及資源運用上，考慮如何收回少收費用，預計明年初可完成檢討。
就香港郵政於過去20年間，有8年出現虧損，上年度虧損超過1.5億元。丁葉燕薇說，郵政署一直開源節流，虧蝕情況已有改善，會繼續做好控制成本工作，包括開拓業務和調整郵費，以增加收入。
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