走進Ashley 的公司，與其他辦公室與別不同。辦公室沒有間隔，同事之間可以自由地交流。牆上掛滿圖畫，書架上放上與公關行業無關的書籍和裝飾品外，窗戶亦畫滿不同的圖案。
訪問當日，Ashley特地請全公司的同事一同與她拍攝，這或反映了她的公司理念：為他們帶來快樂，讓身邊的人變得更好。除此以外，公司也有其他獨特的理念，例如家庭為先、啟發別人等。她說聘請團隊的成員不止是看能力，更重要的是能否融入其公司的理念。她認為，公司文化影響公司的表現，創業者需要建立團隊的企業文化。
經驗之談：企業文化關係公司發展
2016-08-16
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