■德勤辦公室大堂設有巨大LED電視牆。周曉菁 攝香港文匯報訊（記者 周曉菁）請人容易留人難，有公司不惜加薪、增假期，惟恐優秀人才流失，影響未來發展。尤其是Peak Season（高峰期）辛苦及壓力大到「個個廁所都有女人喊」、日做「18小時」的會計界，更是深明留人之道。德勤於去年10月開始翻新位於太古廣場的辦公場所，今年9月正式完工。小記日前作為第一批媒體參觀者，探一探何謂「新生代工作間（New Generation Office）」。
一入公司，最引人注目的就是四層樓高的LED電視牆，無間斷播放公司的宣傳片。華南區主管合夥人黎嘉恩得意地介紹，這是目前全港最大的室內電視牆，「花費（成本）用咗成千萬元」，全部裝修更是天文數字，不過未肯鬆口說出具體金額。大堂一層的公共區域大到離譜，黎氏開玩笑說：「可以大家（員工）一起開Party或者飲Cocktail。」
辦公枱會議室統統要訂
在黎嘉恩的帶領下，小記一路左顧右盼，感覺6層的工作間完全不似傳統辦公室，更像一個電子化的「圖書館」。除了高層和行政人員外，絕大部分員工沒有固定的辦公枱面，他們需要以工作證，通過「電子訂位系統」，在各個樓面的機器上訂位，不久之後還能直接在手機App上直接操作。工作間內更開設了大小不一的會議室，供同事洽談業務、開會或討論，統統可在訂位系統中預訂。
原先只有合夥人才可享受的「陽光海景位」在裝修後全部開放給員工預訂，預訂一次可以連續使用兩個星期。黎嘉恩趁機向一眾記者吐苦水說：「為咗同事有多啲空間，我嘅辦公室變得好細間，枱面都只有原先嘅三分一，而且『面壁』。不過一個星期就已經習慣咗，仲可以督促自己經常整理乾淨枱面。」
黎嘉恩感慨表示，其實招人不困難，難的是招到優秀員工和留住他們。公司這次大張旗鼓搞裝修，迎合了年輕員工的口味及全球休閒式工作間的趨勢，也是為了多多吸引專業質素高的人才來公司、長期留在公司。他同時鼓勵合夥人平時要加強與員工的互動，和他們打成一片，「硬件和軟件要保持同步更新」。問到有否年長的員工不適應如此現代化的辦公環境時，黎氏大呼：「成個公司應該無人老過我喇！」