■清潔工人職工會公佈調查結果。香港文匯報訊（記者 文森）政府通常以「價低者得」為中標準則，或造成外判商剝削下層工人以獲利。有工會昨日公佈的調查發現，灣仔區18座公廁中，有15座遭削減夜更人手，人手更減少近半，影響公共衛生之餘，也令清潔工人工作量大增。工會亦訪問逾300名清潔工人，逾半數受訪者過去一年遇到削減人手及增加工作量，更有工人不獲批假，需連續工作一個月。工會建議政府重新檢討外判制，作出改善。
清潔工人待遇低，一直為人詬病。清潔工人職工會於去年9月至今年3月進行的調查發現，不少清潔工人遇上「管工唔畀請假」、「要求工人額外超時工作」及「唔批放假、假期被要求返工」等問題，反映外判清潔商存在削減人手的情況。
工會倡檢討外判制度
調查發現，中西區、葵青區及深水埗區的公廁同樣出現「三更變兩更」及「兩更變一更」的情況。有街市清潔的日更人手也由4人減至3人、夜更人手由5人減至4人，減幅約22%。
調查亦發現，口罩、手套及防滑水鞋等清潔必需品，外判公司未必提供，即使有也數量不足。有工人指出，公司一個月僅派發25個口罩，相等於一天一個口罩。另外，清潔工人的工作環境地面通常濕滑，尤其是廁所、垃圾收集站等，但工人沒有獲分發防滑水鞋裝備。
工會建議政府改善外判制度的審批標準，應把投標價與質素的比率由7比3改為3比7，同時應盡快重新調整回復人手比例安排，讓清潔工人有合理工作量分配。此外，政府外判的監督，應包括外判商有否提供足夠的工具設備，如不足應向其發警告信。