香港文匯報訊（記者 張美婷）羅兵咸永道日前公佈《風險評估年度報告》披露，有56%受訪的亞太區企業計劃在未來3年，將風險管理擴大到前線員工。不過，只有39%受訪的首席風險官認為企業應在決策上推行以數據為主導的文化，較全球的51%為低，反映仍有空間讓企業部門更有效善用數據。
報告指，37%受訪企業並沒有為員工推行強制合規及道德培訓，較全球28%高，目前企業仍較為依賴審計委員會。於網路安全上，亞太區企業卻較為着重。其中58%的亞太區首席風險官表示，有與首席資訊官、首席科技官和業務主管合作，處理網路安全為首要工作。全球首席風險官只有48%認同該類合作。
全球風險及控制服務主管合夥人伍智傑於記者會表示，香港企業除了缺乏專門的風險委員會外，許多企業亦沒有正式的企業風險管理框架，甚至有企業將風險管理視為負面因素，而非潛在提升競爭優勢的機會。他建議，管理層可向前線員工解釋有關風險管理等事宜，令他們了解前線處理風險的重要，減少集團的損失。
中國及香港內部審計主管合夥人梁嵐補充，目前數碼科技成為行業發展的重要工具，企業可以善用該技術於不同業務，幫助前線員工減低出錯。例如飲食業可以透過應用程式（App）下單，令出菜時間縮短，同時能減少因前線員工寫錯的機會。